下石节矿牢固树立安全为天思想，精心打造安全宣讲、警示教育、创新实践“三大课堂”，坚持教育引导、案例警示、创新赋能同向发力，激发全员企业主人翁责任感，助推矿井安全高质量发展。

上好安全宣讲课堂   筑牢群防群治思想防线

该矿始终将安全放在首位，深入开展面对面安全专题宣讲，结合矿井安全生产形势，传达上级安全工作部署，围绕现场作业风险管控、岗位安全责任落实、隐患排查治理等重点内容，结合矿井典型事故案例，剖析违章操作、思想麻痹带来的严重危害，深入解读安全法规制度，直面安全管理薄弱环节，提出有针对性的安全管控举措落地落实。矿领导与干部职工互动交流，倾听工作实际困难，分析制定安全对策，引导全体职工牢固树立安全第一的思想，压紧压实安全生产主体责任。通过“现场授课+交流研讨”模式，变单向灌输为双向互动，推动安全压力直达基层，安全责任落实到现场，助推矿井安全可持续发展。

上好警示教育课堂   筑牢遵纪守法立体防线

该矿常态化开展安全警示教育，坚持以案为鉴，做到警钟长鸣。采用“学案例、明法规、答问题、强责任”的宣教模式，打好安全警示教育“组合拳”。选取违章指挥、违反劳动纪律等典型事故案例，细致还原事故经过，剖析违法违规带来的个人、家庭、企业的严重危害，引导干部职工争做尊法、学法、守法、用法的实干典范。严格落实职工行为规范“六倡导、六严禁”，把职业道德教育融入日常、做在经常。通过安全知识问答，检验警示教育效果，推动安全规章制度内化于心、外化于行，引导职工实现从“要我安全”向“我要安全”“我能安全”“我会安全”的根本转变。以铁制度刚执行筑牢崇德向善、遵纪守法、实干兴业的立体防线。

上好创新实践课堂   激发实干兴业强劲动能

为充分发扬创新文化优势，深入挖掘全员创新创造潜能，该矿以视频现场教学的形式为干部职工上好创新实践课堂，邀请一线创新项目带头人走上讲台，围绕安全生产、工效提升、降本增效等现场难题，分享创新思路、实操方法与项目应用成效。通过矿内电视、广播、班前会、工作微信群推送创新实践小课堂微视频的方式，引导职工通过集中学习、线上自学和互动交流，做到学习教育“一个都不能少”。首期创新小课堂分享了《重复采动采空区“瓦斯-煤火”协同防控体系构建与应用》《风动整形压力机》《内嵌式滑动阻车器》《360度矿车变轨装置》等四项实用创新成果。通过推广可复制、接地气的创新项目，把岗位创新“金点子”转化为科技保安“金钥匙”，营造“创新人人可为、实干兴业争先”浓厚氛围，引导职工立足岗位建功，实现个人成长与矿井发展双向奔赴。

如今，该矿通过上好“三大课堂”互为补充、协同发力，构建起全方位、立体化的安全宣教格局。下一步，该矿进一步发挥安全文化宣教优势，不断丰富学习内容、拓展宣教形式，生动展现铜煤矿工由“工”到“匠”的蜕变，激发全员企业主人翁责任感，增强干部职工履职尽责执行力，为企业安全高质量发展注入强劲动能。