陈家山矿以“零三违、零隐患、零事故”为核心目标，深耕零三违班组创建工作，压实班组安全责任、规范岗位操作行为、筑牢全员安全思想防线，以精细化、智能化、常态化管理举措，全方位织密矿井安全生产防护网，为矿井安全平稳发展保驾护航。

锚定思想筑基，拧紧全员安全“总开关”。该矿始终把班组安全思想建设摆在首位，彻底摒弃“重生产、轻安全”“凭经验作业”的侥幸思想，常态化推进班组安全教育培训工作。各区队班组严格落实班前会、班中学习、周五安全学习等制度，每日班前会精准开展安全交底，结合当日采掘、机电运输、一通三防等作业内容，明确现场风险点位、防控措施和操作规范，让职工上岗前知风险、懂规范、会防护。聚焦“四员两长”及一线岗位职工能力提升，常态化开展安全规程、隐患辨识、应急处置、岗位技能专项学习，通过案例警示、现场教学、互动问答等多元化形式，以案促学、以学促守，引导全员深刻认识“三违”危害。同时，依托青年安全监督岗、“零点行动”等特色载体，强化夜间作业、特殊工况下的安全警示教育，推动安全理念入脑入心，让“人人讲安全、事事守规矩、处处防隐患”成为班组全员的行动自觉。

聚焦制度落地，织密班组责任“管控网”。坚持科技兴安，以智能化建设赋能零三违班组创建，结合矿井“月研判、周排查、日管控”安全管理体系，将精细化管理融入班组建设全过程，持续深化“1213”隐患排查治理法，全面推行“网格化、清单式”安全包联管理，细化五个层级、四个周期责任清单，把安全责任精准落实到每个班组、每个岗位、每名职工，构建层层压实、闭环管控的安全责任链条。各班组严格执行“班前检查、班中排查、班后复查”三步工作法，对井下巷道顶板、瓦斯浓度、水害隐患、机电设备等关键点位开展全方位排查，依托智能化监测设备，实现关键参数实时传输、动态预警，做到一般隐患动态清零、重大隐患彻底清零。严格落实“跟踪销号、挂牌督办”机制，对班组作业中发现的问题立行立改、全程溯源，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，以刚性制度约束杜绝各类三违现象发生，推动班组安全管理标准化、规范化、常态化。

深耕标杆创建，激活安全发展“新动能”。以零三违班组创建为抓手，树立先进标杆、强化示范引领，常态化开展班组安全评比、岗位标兵评选活动，将三违清零、隐患治理、规范操作等情况纳入班组和职工绩效考核，形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围。各区队班组立足岗位实际，细化零三违创建标准，常态化开展自查自纠，主动排查岗位风险、整改细微隐患、规范操作行为，着力打造“安全无违章、岗位无隐患、操作无失误”的标准化班组，从班前安全交底的细致严谨，到作业现场的规范操作，再到班后隐患的闭环复盘，全矿各班组职工严守安全底线、履职尽责担当，以一个个班组的“零三违”，汇聚成全矿安全生产的“零事故”良好态势。

安全之路，久久为功；防线筑牢，行稳致远。下一步，陈家山矿将持续深化零三违班组创建工作，持续夯实班组安全基础、创新安全管理模式、强化全员安全素养，以更严标准、更实举措、更强担当，常态化整治三违行为、精细化管控安全风险、全方位筑牢安全防线，全力守护安全生产平稳态势，奋力书写矿井安全平稳发展新篇章。