陈家山矿:树文明新风 筑和谐矿区

作者:崇娜 来源:陈家山煤矿 发布日期:2026-08-24 点击次数:


陈家山矿全面推行文明用语、文明行为、文明作业专项建设工作,引导全体干部职工崇德向善、文明履职、敬业奉献,全力打造安全规范、文明和谐、风清气正的现代化文明矿区,为矿井安全平稳发展凝聚文明力量、涵养优良风尚。

规范文明用语,涵养温情履职新风。语言文明是文明建设的第一道窗口。该矿积极倡导全员使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”十字文明用语,推动文明沟通融入工作全过程、各场景。要求全体职工在日常工作对接、上下级沟通、同事协作、对外接待、检查迎检等场景中,坚持谦和有礼、耐心细致、真诚沟通。坚决杜绝不文明行为,自觉摒弃低俗口头禅、网络糟粕用语,遇事做到理性沟通、有礼有度、换位思考。以文明用语拉近干群距离、融洽同事关系,让礼貌沟通、温情协作成为矿区工作新常态,营造和睦友善、凝心聚力的工作氛围。

严守岗位规范,筑牢文明作业底线。立足安全生产核心,该矿坚持将文明行为建设与标准化作业、岗位履职、安全生产深度融合,推动文明素养向岗位延伸、向现场延伸、向细节延伸。号召全体干部职工立足本职岗位,严守安全规章制度和作业标准,端正工作态度、规范作业行为。班前会认真听讲、规范应答、严守纪律;作业现场服从调度、依规操作、团结协作,班组之间互帮互助、密切配合、合力攻坚。坚决杜绝作业期间消极懈怠、敷衍应付、大声喧哗、推诿扯皮等不良作风,以严谨规范的履职行为、务实高效的工作作风,夯实安全生产文明根基,实现“文明促安全、规范保生产”的良性循环。

干部示范引领,厚植文明共治氛围。其身正,不令而行。为推动文明建设走深走实,该矿充分发挥管理人员示范带头作用,要求各级管理干部率先垂范、以身作则,带头讲文明话、办文明事、做文明人,带头规范工作作风、规范言行举止。主动履职尽责,常态化督导身边职工规范言行、纠正不文明行为,主动破除工作陋习、整治不良风气,自上而下形成“干部带头、全员跟进、层层落实”的文明建设格局。以标杆引领带动全员提质,以优良党风企风涵养淳朴矿风,让文明自律、敬业友善成为干部职工的鲜明标签。

聚焦全域共建,打造和谐文明矿区。该矿坚持全域整治、全员参与、全面提升,引导全体职工自觉遵守矿区各项管理制度,共同守护美好家园。在公共区域自觉遵守秩序,不大声喧哗、不追逐打闹,杜绝随地吐痰、乱扔杂物等不文明现象,自觉爱护矿区公共设施、生产设备、绿化植被,主动参与矿区环境整治、文明创建工作。同时,规范网络言行,理性发声、文明上网,自觉抵制负面谣言、低俗言论,坚守道德底线和职业操守,共同维护清朗整洁、文明有序的线上线下矿区环境。牢固树立“一家人、一条心、一股劲”的共同体思路,同事之间相互尊重、相互包容、互帮互助、携手共进,全力凝聚团结奋进、干事创业的强大合力。

文明始于言语,新风见于行动。下一步,陈家山矿将持续常态化推进文明用语、文明行为、文明作业建设工作,以文明之风聚人心、正作风、保安全、促发展,持续擦亮文明矿区建设名片,为矿井安全平稳发展注入文明动能、筑牢作风保障。


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