金秋时节，赛场忙练兵。下石节煤矿运输区职工技术比武竞赛场上热火朝天。“这次咱们同台竞技，我一定给大伙露一手，展示一下基层技术大拿的绝活儿。”该矿运输区电钳班班长史卜文与同台竞技的工友们讲到。

该矿持续深化产业工人队伍建设，将人才兴企作为重点，常态化开展职工技术比武竞赛，为职工练好本领、岗位建功提供良好平台。运输区按照矿井总体部署，结合单位工作实际，深入开展“师徒传帮带”工作，有序拉开单位内部职工技术比武竞赛的序幕。史卜文等10名参赛选手苦练技能本领，踊跃报名参加，聚焦井下电气设备实操、电机车维修、架线维护、井下照明、绞车运行、水泵维护等方面技能开展大比拼、大考核，以实战练兵的创新形式，为保障矿井运输系统安全高效积蓄人才力量。

比赛现场，红色的比赛工位上，一台台考核设备整齐排布，参赛选手精神饱满、沉着应战。从设备检查、线缆对接，到部件装配、调试校验，每一个步骤严谨规范，每一处操作精益求精，充分展现出平时积累的实操功底。大家争分夺秒又严守安全操作规范，在赛场之上比速度、比精度、比规范。现场专业裁判严格对照评分标准，全程紧盯每一个操作细节，从操作流程、工艺质量、安全规范、用时效率等多个维度进行公正评判，确保比武竞赛全流程公开透明。经过激烈比拼，史卜文等6名同志以过硬的技术能力在竞赛中胜出，成为工友们人人追捧的兴业标杆，充分展现出运输区落实“师徒传帮带”工作以来的丰硕成果，也成为该矿多年来深耕产业工人队伍建设的精彩缩影。

“技术没有捷径，唯有熟能生巧、精益求精。赛场比武是岗位实操的缩影，比的是手上真功夫，练的是安全硬本领。”荣获今年该矿职工技术比武竞赛电机车司机组“技术状元”的张存江讲道。作为运输区的技术骨干，他和其他技术能手勇担“师徒传帮带”的职责使命，主动与青年职工结对子开展技能传帮带。在日常工作中，坚持手把手教操作、口对口讲原理、点对点解难题，摒弃保守思想，毫无保留地将自己多年积累的电机车操作技巧、设备隐患排查要点、应急故障处置经验传授给青年徒弟。针对青年职工实操经验不足、细节把控不到位等问题，结合井下复杂工况，常态化开展现场教学，拆解标准化作业流程，剖析典型故障案例，引导青年职工吃透岗位技能、筑牢安全思维，助力青年职工快速从“岗位新手”成长为“技术能手”。

安全生产的核心在人才，队伍过硬的关键在技能。技术比武既是检验职工技能水平的“试金石”，更是淬炼队伍、培育工匠的“练兵场”。谈及开展本次技术比武竞赛和队伍人才培养工作，运输区区长深有感触。长期以来，运输区始终将职工技能提升和人才队伍建设摆在重点位置，坚持“以赛促练、以赛促学、以赛促干、以赛促效”的培养理念，人才培养贴合现场生产需求、立足岗位实操核心，常态化搭建技术比武、岗位练兵、师徒传艺三大成长平台，依托技术骨干、比武能手健全师徒传帮带培养机制，坚持以老带新、以优促新，通过常态化竞技比拼与师徒精准帮带，精准破解青年职工技能提升“瓶颈”，推动管理干部扎实履职，技术人才提升素质，青年职工补齐短板，全面提升运输队伍整体实操水平和安全作业能力。

该矿大力弘扬劳模工匠精神，通过常态化开展职工技术比武竞赛，集中检验职工素质提升和业务技能的真实水平，参赛人员通过在实操竞技中互学互鉴，将赛场比拼的经验转化为岗位履职能力，在全矿营造学业务、练技能、强本领、创佳绩的实干兴业新风尚，为建设高素质产业工人队伍，助推矿井高质量发展夯实根基。