9月2日，玉华矿新入职职工岗前安全培训正式开班，新职工走进课堂聆听“安全第一课”，拧紧思想“总开关”，提升安全综合素质，为矿井安全发展注入新生力量。

该矿从关心关爱、助力成长的角度，坚持理论与实操并重的原则，为新职工量身制定专属课程。通过为期10天的岗前安全培训，涵盖安全生产法律法规、岗位操作规程制度、岗位安全职责等内容，普及职业病防治、个体防护措施及职业健康管理知识。课程重点讲解风险隐患识别、岗位安全操作标准等要点，帮助大家搭建体系化的岗位安全作业完整认知。培训采用“理论精讲、案例讲评、互动答疑”相结合的方式，授课人员由各专业分管矿领导及安全管理、技术管理人员担任，通过解析规程制度、讲评事故案例，用有深度的讲解让职工在具象认知中强化安全意识。实操教学依托矿培训场地，开展自救器正确佩戴、心肺复苏规范流程、设备安全操作等项目，通过操作演示带动现场实操，提高职工安全操作技能。

把新职工的安全成长放在重要位置，既严抓培训质量不放松，也全程做好新职工的服务保障。培训全程严格落实课前考勤、课中跟踪、课后考核制度，执行教考分离的标准流程，理论实操考核通过方可取得上岗资格。

培训结束后，矿井还将为新职工匹配工作经验丰富、责任心强的技术骨干，签订“以师带徒”协议，后续通过岗位练兵、实操指导、谈心疏导等方式，全程跟进新职工的岗位适应与技能成长。从安全培训、生活保障等方面，让暖心陪伴和关心关爱覆盖新职工的职业发展成长阶段，以高素质人才支撑推动矿井高质量发展。