近日，陈家山矿在矿安全培训中心启动了为期10天的岗前安全“淬火”行动。该行动面向新入职人员，开展系统化、实战化的专项培训，旨在帮助新工人完成思想与技能的全方位“充电”，从而为矿井安全生产把好人员准入“第一关”。

培训课程坚持“接地气”原则，通过靶向施策来夯实安全根基。课程内容紧密贴合井下作业实际，由生产部室的业务骨干轮流授课，他们将《安全生产法》《煤矿安全规程》转化为生动的课堂讲解，并围绕瓦斯、水害、火灾、顶板、粉尘这“五大杀手”逐项拆解防控要点，同时，系统讲授机电运输、防治水、冲击地压等专业知识，力求让新职工听得懂、记得住、用得上。

课堂还以事故案例“敲响警钟”，着力破除习惯性陋习，筑牢思想防线。培训将“三违”行为和“干惯了、看惯了、习惯了”的惯性违章作为反面教材，通过深入剖析典型事故案例，用真实的警示直击人心，从而引导新职工从思想深处绷紧安全弦，自觉抵制习惯性违章。

实操实训环节“动真格”，借助科技赋能提升培训实效。每位新职工都必须人人动手，完成心肺复苏、创伤包扎、自救器盲戴等实操训练，并全员过关；同时，培训投入VR教学设备，模拟井下险情带来沉浸式体验。学员们反复演练井下逃生和现场处置流程，以此练就应急避险的真本领。

考核环节严格把关，只有合格者方可上岗。培训结束后，该矿将组织统一闭卷考试，严守“考核不过关，坚决不上岗”的铁规，确保新职工带着过硬的安全素养奔赴一线。

这场“理论+实操+科技”三位一体的培训，为新职工系好了入井的“第一粒扣子”，也为矿井的安全稳定和健康发展构筑了坚实屏障。