下石节矿:蓄势赋能逐梦煤海启新程

作者:王艳 来源:下石节煤矿 发布日期:2026-09-10 点击次数:


近日,下石节矿召开新职工入职动员会,矿党政与新职工面对面交流,勉励大家扎根矿山、脚踏实地,在平凡岗位成就出彩人生,并正式启动岗前培训,为矿井高质量发展注入青春力量。

在新职工入职动员会上,该矿热烈欢迎新职工,面对面畅谈煤海创业心得,勉励大家扎根矿区、脚踏实地,在平凡岗位成就出彩人生。矿山培训体系完善、晋升渠道畅通、传帮带传统优良,是职工成长成才的坚实依靠。该矿还介绍矿井发展历程,强调安全为天、技能为本、责任为魂,各岗位都不可或缺。岗前培训作为入职第一课,设安全法规、操作规程、企业文化、行为规范等课程,是安全“护身符”、岗位“基本功”、成长“敲门砖”,激励新职工从零起步、虚心求教。该矿期许青年职工以矿为家、敬畏岗位,尽快融入集体,立足岗位从小事细节抓起,多学多问多干,锤炼过硬本领,依托矿山平台把个人规划融入矿井发展,在平凡岗位创造不凡价值。

据悉,此次新职工入职培训紧扣矿井生产实际需求,由“法规普及+理论引领+实操演练+技能通关”四部分组成,培训为期9天,共计72学时,涵盖煤矿安全规程、安全生产标准化建设、重大事故隐患判定标准、冲击地压防治、企业文化建设等方面专业课程,考试合格后方可上岗。该矿及时为新职工提供就餐、住宿等后勤保障,倾听新职工心声,全力做好保障护航。

参训新职工纷纷表示,将珍惜培训机会,珍惜企业平台,尽快完成身份转变,把所学知识转化为履职能力,扎根矿山、勤学苦练、奋勇争先,在百里铜煤闯出一片新天地。

青春逢盛世,奋斗正当时。该矿将持续做好新职工培养和帮扶工作,用好传帮带机制,为人才成长铺路搭桥,引导新职工在煤海沃土之上建功立业,为矿井安全高质量发展贡献青春力量。


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