近日，东坡矿机电车间通过强化干部思想教育、舆论导向、服务职能，推进干部能力素质提升，促进了各项工作顺利开展。
强化思想教育。该车间从升级干部作风纪律入手，充分利用党员干部例会开展自我剖析，自我批评，着力解决干部宗旨观念淡薄，作风不实、执行力差等问题，真正通过找出差距，转变作风，提升质量，更好地干好本职，服务职工群众。
强化舆论导向。该车间利用黑板报、宣传栏等多种形式，强化职工安全教育，落实干部安全责任。同时，升级“红线”意识，引导职工熟背岗位流程，时刻谨记安全第一，规范行为、按章操作，切实助力矿井安全生产。
强化服务职能。结合第二批教育实践活动，该车间始终关心职工的热点难点问题，经常性深入班组、与职工“心贴心”沟通交流，帮助解决实际困难，拉近干群关系，增进亲情友情，提升干群干好本职的责任感和企业“主人翁”意识，切实为矿井可持续发展提供团队支撑。
编辑：郝 龙
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