鸭口公司纪委以“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年行动”为主线，紧扣理论铸魂、精准监督、自身建设三条主线，持续规范监督执纪问责机制，全方位从严加强纪检队伍自我锻造，切实发挥监督保障执行、促进完善发展职能，以高素质纪检监察铁军为公司和谐稳定、行稳致远筑牢坚固廉洁屏障。

理论铸魂，夯实“三化”建设思想底座。政治建设是纪检队伍自身建设的首要任务，理论清醒方能执纪坚定。纪委严格刚性执行 “第一议题” 学习、常态化集中学习制度，构建领导领学、集中研学、自主深学立体化学习体系，持续深研细悟党的自我革命重要论述、全面从严治党系列部署要求，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实把学习成效转化为坚定执纪信念、履职行动的自觉。坚持治未病、抓前端，常态化开展全员廉政提醒、分层分类谈心谈话、入户廉洁家访，做实做细常态化廉洁警示教育，前移风险防控关口。统筹配齐配强各党支部纪检委员，健全支部纪检工作联络机制，织密上下联动、全域覆盖的基层监督网络，为纵深推进 “三化” 建设夯实坚实组织基础。

精准监督，严守依规执纪工作标尺。专业规范是纪检监察 “三化” 建设核心要义，过硬业务是监督执纪立身之本。制定《2026年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》，与6个党支部签订目标责任书，逐级分解监督责任、细化全年执纪监督任务，构建一级抓一级、层层抓落实的闭环责任体系。常态化组织纪检干部赴兄弟单位对标观摩、互学互鉴，交流监督检查、廉洁宣教工作经验，靶向补齐履职短板弱项。严格闭环管理问题线索处置、谈话函询、审查调查、案件审理全流程工作，牢固树立法治思维、程序意识、证据观念，严格依照权限、规则、程序处置各类违纪违规问题，以标准化流程、规范化办案锤炼纪检干部专业素养，确保每起案件办理程序严谨、合规有据。

淬炼精兵，激发纪检队伍干事动能。公司纪委将队伍自身建设摆在工作突出位置，常态化组织执纪业务专题培训、典型案例复盘研讨，动态建立办案骨干人才储备台账，抓实纪检宣传、信息报送工作，多渠道提升纪检干部监督、办案、宣教综合履职能力。创新丰富警示教育载体，组织观看警示教育专题片、系统学习纪检监察干部违纪典型案例、实地走进廉政教育基地开展现场教学，深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，坚持刀刃向内常态化开展内部警示教育，从严落实自我监督、自我约束机制，持续纠治作风短板，不断提升纪检干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力锻造一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。