为抓紧抓实第25个全国“安全生产月”各项工作，玉华煤矿纪委牢牢把握 “监督的再监督”核心职责，深化纪检监督、安全监察 “双监察”协同联动机制，锚定安全生产关键环节做深做细常态化监督，以刚性纪律为矿井安全生产筑牢坚固防线。

建强协同联动机制，打通监督贯通链条。矿纪委主动对接安全监察部，搭建信息共享、联合督查、整改闭环一体化工作体系，清晰厘清双方监督监管边界。聚焦干部安全履职、工作作风开展纪律监督，安全监察部主抓现场隐患排查整治，推动纪律监督与安全监管同频共振、同向发力。紧盯干部带班下井、隐患闭环治理、安全技能培训、安全警示教育等关键事项开展专项监督，推动监督触角下沉至基层班组，确保安全监督各项举措直达一线、落地见效。

紧盯井下一线现场，做精做实日常督查。采取突击检查、夜间错峰抽查等灵活方式，联合安全监察部深入采掘工作面、运输巷道、地面重点岗位开展全覆盖督查。一方面细致排查作业环境、设备工况、职工违章操作等显性安全风险；另一方面从严纠治管理人员值班饮酒、脱岗空岗、跟班流于形式、重生产轻安全，以及安全管理领域形式主义、官僚主义等作风顽疾。通过问题台账实行销号管理，全程跟踪督办整改成效，坚决杜绝隐患整改浮于表面、不了了之。

从严执纪问责震慑，夯实安全思想根基。依托安全生产月警示教育契机，组织各区队管理人员、关键岗位职工集中学习安全生产履职失责典型案例，层层压实各级干部安全管理政治责任。对安全监管宽松软、履职尽责不到位、隐患整改拖沓滞后人员，第一时间约谈提醒、红脸出汗；对违章指挥、失职渎职引发安全风险的，依规依纪严肃追责问责。同步拓宽群众监督渠道，全域张贴监督举报二维码，畅通职工监督反馈通道，构建全员参与监督格局。

下一步，矿纪委将持续巩固完善安全 “双监察” 工作机制，推动安全生产专项监督常态化、长效化，督促各级管理干部压紧压实安全管理主体责任，以严实纪律作风守牢安全生产红线底线，为矿井安全稳定提供坚强纪律保障。