百日安全行动开展以来，欣塑公司立足生产经营大局，持续完善纪检监察与业务监管“双监察”联动机制，从思想教育、现场管控、履职监督三个维度开展纪律监督，以严实作风保障企业平稳有序运营。

抓实思想教育，筑牢守纪思想根基。该公司把纪律教育融入班组日常管理，通过列席学习会议、查阅台账资料等方式，督导全员制度学习落实情况，常态化组织典型案例警示教育，引导干部职工破除松懈麻痹思想，不断强化底线思维与规矩意识，在全员范围内营造遵规守纪、履职尽责的良好氛围。

紧盯现场管控，健全风险闭环治理。聚焦一线作业、设备运维、制度落地等关键环节，联合业务管理、群众监督力量开展专项督查。对现场发现的管理短板建立清单台账，实行销号管理、闭环整治，把各类风险隐患化解在萌芽阶段。百日安全专项行动期间，累计完成4项问题整改，全部实现问题动态清零。

从严履职监督，拧紧全员责任链条。紧盯职能部室、管理人员、班组长等关键岗位，重点督查制度落地、培训执行、现场巡查等履职事项，综合运用谈话提醒、通报批评、绩效考核等方式刚性约束，督促岗位人员对照职责查漏补缺，持续规范日常管理，以纪律刚性倒逼各级人员主动担当，保障专项行动落地见效。

下一步，欣塑公司将持续把纪律监督融入生产经营全流程，不断细化监督举措，巩固专项行动成果，持续夯实内部治理根基，以常态化监督护航企业高质量稳定发展。