8月5日，公司召开2026年半年党建工作推进会，总结上半年党建工作成效，部署下半年重点任务，动员各级党组织和广大党员干部锚定目标、真抓实干，以高质量党建引领保障全年各项目标任务顺利完成。公司党委副书记、董事、工会主席许江涛出席会议并讲话，公司本部党委工作部，所属各单位党委副书记及相关部门负责人参加了会议。

受公司党委书记、董事长雷铁山委托，会上，许江涛从“突出政治引领，理论武装走深走实；突出融入中心，赋能增效成果显著；突出强基固本，组织建设提质增效；突出履职担当，干部作风持续向好”四个方面总结回顾上半年党建工作。他指出，今年以来，在陕煤集团和陕西煤业党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届历次全会精神，紧扣“提质增效年”部署，扎实开展“党建工作协同创效年”活动，抓实目标、管理、效能协同，带领全体干部职工攻坚克难，顺利实现时间任务“双过半”，为完成全年目标筑牢根基。

就做好下半年党建工作，许江涛要求，一是锚定目标协同，在强化政治引领上持续发力。深化“五好班子”建设，发挥党委领导和“一把手”示范作用，严格执行“三重一大”决策制度，厘清各治理主体权责边界，常态化开展党委会旁听督导，完善“双向进入、交叉任职”体制机制。二是深化理论武装，在凝心铸魂育人上持续发力。落实“第一议题”制度，巩固拓展学习教育成效，压实意识形态工作责任，提升政研成果质效，做强铜煤文化品牌，依托红色诵读、重温入党誓词、红色研学等活动，讲好新时代铜煤故事。三是夯实基层基础，在锻造过硬队伍上持续发力。巩固党支部标准化规范化、“分类指导、争先进位”建设成果，激发党务队伍活力，聚焦主责主业，着力提升宣传通讯员业务能力，夯实新闻宣传工作力量，建强人才储备库，强化业务培训，全面提升干部专业素养与协同攻坚能力。四是聚焦改革攻坚，在赋能高质量发展上持续发力。深化党建融合赋能，完善“一企一策” 差异化党建评价体系，搭建协同赋能平台，深化“铜煤先锋行动”和“一区一岗两队”创建，发挥统战、老干部工作优势，汇聚发展合力。五是聚力作风转变，在提升工作效能上持续发力。深化“干部作风能力提升年”活动，持之以恒纠治“四风”，牢固树立重实干、强执行、抓落实的工作导向，攻坚巡视巡察整改质量巩固提升，凝聚干事创业强大合力。

许江涛强调，要压紧压实责任链条，健全齐抓共管格局，强化督查问效，注重典型示范引领，锤炼务实过硬作风，切实把党建工作成效体现在推动安全生产、降本增效、改革创新等中心工作上，体现在完成年度各项目标任务上，以实干实绩检验党建成效，以发展成果检验党建工作质量。

会议传达学习了全国党建工作座谈会、全省国有企业党的建设工作会议、省委和省国资委“两优一先”表彰会精神及集团公司半年党建工作会暨重大项目建设先锋行动推进会精神，对下半年宣传思想工作、组织工作、共青团工作、巡察整改工作进行了安排部署。陈家山矿、柴家沟井、王石凹旅游公司、机电分公司分别围绕党支部标准化规范化建设、宣传工作质效提升、党建赋能项目建设、巩固深化“四种经营理念”主题作了交流发言。

会议要求，各级党组织要切实把思想和行动统一到会议部署上来，始终坚持党建引领不动摇，坚持党建与生产经营同部署、同推进、同考核，持续深化党建与业务深度融合，以高质量党建保障全年目标任务顺利完成。