今年以来，陈家山矿党委牢牢把握“党建引领、融入中心、服务大局”工作主线，坚决破除党建与业务“两张皮”问题，立足矿井核心工作，深化“党建+”融合模式，将党建优势全方位转化为安全保障力、生产战斗力、经营生产力，为矿井安全平稳发展筑牢红色根基、注入强劲动能。

深耕党建+安全，筑牢矿井安全生产防线。安全是煤矿发展的生命线，该矿始终将安全生产作为党建工作的核心落脚点，把安全责任贯穿党建工作全过程。健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，将安全“一票否决”机制纳入党建考核和评先树优体系，层层压实党员干部安全履职责任。依托“三会一课”、班前会、周五学习日等载体，创新开展安全微党课、事故案例警示教育、安全知识宣讲等活动，把安全教育延伸到班组、覆盖到全员，让安全理念入脑入心。同时，充分发挥党员先锋模范作用，划定党员安全责任区、设立党员安全示范岗，组建党员安全突击队，常态化开展井下隐患排查、岗位安全监督、现场风险管控等工作。深入推进“党员身边无隐患、无违章、无事故”专项行动，引导党员带头严守安全规程、排查整改隐患、制止违规操作，以党员示范带动全员守牢安全底线，让“党建红”精准引领“安全蓝”，为矿井筑牢坚实安全屏障。

深耕党建+生产，激活高效稳产内生动力。坚持党建与生产工作同谋划、同部署、同落实、同考核，聚焦采掘接续、提质增效、攻坚克难等重点任务，让党旗在生产一线高高飘扬。强化党员先锋模范引领，确保高风险区域有“党员先锋岗”驻守、关键作业环节有“党员监督员”把关、急难险重任务有“党员突击队”攻坚，引导党员干部在灾害治理、采掘接续等核心工作中打头阵、作表率，带头破解生产瓶颈、优化生产工艺。围绕矿井重大项目、重点任务、难点工作，成立党员攻坚小组，建立“一任务一方案”攻坚机制，明确攻坚目标、责任人员、推进时限，实行挂图作战、销号管理，以党建引领破解矿井发展难题，推动党建优势转化为发展优势、攻坚优势。同时，常态化开展岗位建功、技能比武、创先争优等活动，搭建党员技能提升、岗位成才平台，带动全体职工提升操作技能、提高生产效率，有效保障矿井生产任务高效推进、圆满完成。

深耕党建+经营，夯实精益提质发展根基。围绕“保生存、谋接续、精治灾、稳经营”中心任务，将党建工作深度融入经营管理全过程，以党建引领降本增效、精益管控、提质增效。推动党员干部带头深化“四种经营理念”，坚持一体推进“挖内潜、降成本、治亏损”重点工作。各党支部广泛开展“党建引领降本增效”行动，引导党员树牢“一切成本皆可降、人人肩上有指标”理念，坚持源头严管，从设计上优化技术方案、优化环节流程、优化生产工艺，避免低效和无效投入。立足岗位修旧利废、节能降耗、技术革新，针对生产耗材、设备运维、水电管控等重点领域，深挖降本潜力、严控非生产性支出。同时，依托党建项目化管理，将经营指标分解到支部、落实到党员，建立党建与经营联动考核机制，把成本管控、创效成果作为党员履职评价、支部评优的重要依据。通过党建引领倒逼管理提升，持续优化经营模式、提升管理质效，助力矿井实现提质、降本、增效的经营发展目标。

党建赋能发展，实干铸就未来。下一步，陈家山矿党委将持续深化党建与中心工作深度融合，不断创新“党建+”工作载体、完善融合机制、夯实基层基础，持续把党建政治优势、组织优势转化为矿井安全稳定、高效生产、精益经营的发展优势，以高质量党建引领矿井安全平稳发展。