今年以来，柴家沟井以11个党支部为前沿阵地，构建起党委统筹调度、支部分类落实、党员示范攻坚三级工作落实体系，充分激活党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范动能，全方位织密矿井安全防护网。

以理论学习凝心铸魂，夯实安全思想根基。该矿各党支部依托“三会一课”、安全主题党日、专题党课等组织生活载体，常态化组织干部职工学习安全生产法律法规、规章制度与作业操作规程，累计开展安全专题学习11场，实现党员干部学习全覆盖。机关第一党支部围绕“强化履职尽责、守住安全生命线”开展专题研讨，引导干部职工牢固树立安全发展理念。机关第二党支部以书记领学、支委研讨、党员自查的模式讲授安全党课，并组织30余名党员开展安全法规闭卷测试，通过以考促学的方式，让安全发展理念真正入脑入心，转化为岗位履职的行动自觉。

以警示教育精准发力，管控重点人员风险。各党支部聚焦井下作业现场，广泛推行案例式、沉浸式安全教育，针对新入职、转岗及安全意识薄弱等职工，全面落实党员结对帮教机制。综采党支部利用班前会、安全大学习等常态化播放典型事故警示影片，由党员带头剖析事故案例，用真实事件敲响安全警钟。综掘一队党支部推行党员“一对一”传帮带模式，从谈心疏导、岗前提示到现场监护全流程跟进，从作业源头纠治不安全行为，有效降低人为操作带来的安全隐患。

以隐患排查闭环管理，守住现场安全关口。各党支部以重大隐患判定标准学习应用为抓手，划定党员安全责任区，发动党员带头开展拉网式隐患排查整治。综掘二队党支部组织党员深入现场逐条解读隐患判定要点，建立党员隐患排查专项台账，严格执行“发现—登记—整改—复查—销号”全流程闭环管理，对反复出现的隐患挂牌督办，同时将隐患治理成效纳入党员积分考核，倒逼党员靠前履职，实现现场风险动态清零。

以多维宣教延伸触角，打通安全宣传末梢。矿井搭建线上线下立体化宣传矩阵，让安全宣教直达班组一线。选运区党支部“党员志愿小分队”深入井下现场开展安全微宣讲，线上依托微信群推送安全科普内容，双线同步开展宣教工作。防冲党支部创新培训模式，通过理论授课、实操演示、全员实训相结合的方式，组织职工练习灭火器操作、心肺复苏、自救器佩戴等应急技能，切实提升全员应急处置能力。

以特色文化浸润人心，凝聚全员共治合力。各党支部立足岗位打造个性化安全文化品牌，推动安全制度内化于心、外化于行。机电运转党支部组织青年职工创作安全主题视频，在班前会、安全分析会播放展示，以直观形式普及安全知识，增强青年职工的安全参与感。综掘五队党支部开展“一封安全家书”征集活动，征集家属安全寄语30余份，用亲情力量拉紧安全防线，在矿区营造出“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

以先锋队伍靠前攻坚，建强应急红色防线。围绕瓦斯、顶板、冲击地压等矿井重大灾害治理需求，通灭区党支部选拔技术骨干组建“党员应急突击队”，全程参与矿井上半年大面积停电应急演练，常态化开展风险预判、避险撤离、险情协同处置实战训练，不断锤炼队伍应急攻坚能力，确保险情出现时队伍拉得出、冲得上、处置稳，为矿井安全生产筑牢坚实红色屏障。

下一步，柴家沟井党委将持续深化党建与安全生产融合模式，常态化发挥基层党支部前沿阵地作用，把党员示范作用贯穿安全管理全过程，以党建引领护航矿井安全高质量平稳运行。