为持续夯实基层党建工作，下石节矿扎实开展2026年上半年党群工作综合检查考核，通过党群工作阶段性“体检”，查漏补缺促提升，科学谋划下半年各项工作任务，以高质量党建引领矿井高质量发展。

为确保检查考核工作有序高效开展，该矿党委超前部署，统筹推进，明确2026年上半年党群工作综合检查考核重点，成立矿党委牵头挂帅的领导小组，综合管理部统筹协调，党群部门协同联动，确保党群工作综合检查考核实现基层党支部全覆盖。按照“组织制度抓落实、纪律检查强监督、宣传思想明方向、职工群众受信赖、青年建功有舞台、信访稳定保平安”为内容的“六位一体”党建品牌要求，对基层党支部关于党的基层组织建设、党风廉政建设、宣传思想工作、企业文化建设、意识形态管控、新闻宣传工作、精神文明建设、工会工作、团建工作、信访稳定工作、保密工作等十一个方面重点内容，开展全方位、全覆盖的综合考核评估，引导各基层党支部深入确查漏补缺，明确提升方向，严细整改措施，为下半年党建工作扎实有序推进奠定坚实基础。

检查过程中，检查组坚持“听、查、看、谈”相结合，确保考核结果客观公正、精准务实。通过集中“听汇报”，详细了解各基层党支部上半年综合工作情况、下半年工作思路及措施，汇报直奔主题、简明扼要，重点谈工作、谈问题、谈举措；通过现场逐项“查资料”，对照考核细则逐项查阅基层组织、党风廉政、意识形态、新闻宣传、工会团建、信访稳定、保密工作等相关台账资料、记录和档案；通过实地“看现场”，深入基层一线实地督查办公室设施、各类展板是否整齐、有关数据是否按时更新、工作场所环境卫生是否整洁；通过面对面“谈交流”，与支部班子成员、党员代表深入沟通，找准工作中的难点堵点，制定有针对性的整改措施，完善问题整改清单，打造一体化推进学查改的工作格局。

通过开展上半年党群工作综合检查考核，该矿对基层党群工作进行全面总结提升，持续巩固深化“六位一体”党建品牌建设成果，推动党建工作不断提质增效，将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为矿井高质量发展夯实根基。