为进一步夯实党建基础、破解党建与经营融合难题、拓宽党建提质增效工作思路，近日，华峰公司组织党务、纪检、宣传及工会骨干工作人员，赴陕煤建设集团标杆企业陕西绿宇明光景观装饰有限公司开展党建对标学习交流活动，实地取经、借鉴先进，全方位学习标杆单位党建规范化建设、党建赋能生产经营的成熟经验与特色做法。

据悉，陕西绿宇明光景观装饰有限公司为陕煤建设集团全资国有企业，主营业务涵盖园林景观、室内外装饰、市政工程、环保工程、钢结构施工及苗木培育等多个领域。该公司党支部深耕党建标准化、特色化建设多年，党建基础扎实、品牌亮点突出、融合成效显著，先后获评陕西省国资委标准化规范化示范党支部、陕煤集团及建设集团“先进基层党组织”，是陕煤系统内党建与生产经营深度融合的优质示范标杆。

学习组一行秉持虚心求教、对标补短的态度，先后实地参观绿宇公司党员活动室、廉洁文化长廊、工程业绩展示阵地等核心党建场地，细致观摩其党建阵地标准化建设、廉洁文化氛围营造、党建资料规范化归档管理、党建品牌可视化打造等特色工作，直观感受标杆企业以党建引领发展、以文化凝聚人心、以党建赋能生产经营的浓厚干事氛围，深入了解其党建精细化、实效化的运行模式。

实地观摩结束后，双方围绕党建品牌培育打造、工会暖心服务、基层纪检监督、对外宣传素材挖掘、群团工作提质等重点工作开展专题座谈交流。会上，绿宇公司详细分享了独具特色的“15481”党建工作法，系统拆解其完整党建工作体系：以1条核心主线统筹党建全局、五大维度抓手推动深度融合、四项长效机制筑牢发展保障、八项攻坚清单赋能提质提效、一套考评体系实现闭环落地。

针对该工作法的落地应用，绿宇公司工作人员结合企业经营实际与年度工作重点展开细致解读。工作法始终紧扣生产经营核心主线，精准抓实党建与业务五大融合举措，常态化开展四次“党建+”主题专项活动，落地推进八项党建提质攻坚行动，聚焦企业发展重点、难点、堵点打造专属党建特色品牌，可根据企业不同发展阶段动态优化调整工作举措，实现党建工作精准发力、靶向赋能，切实破解党建与经营“两张皮”问题。

交流研讨过程中，华峰公司参训人员结合自身日常工作实际，针对党员组织关系规范化转接、纪检监督工作落地落细、一线生产宣传素材高效收集、党建活动创新开展等工作难点、堵点主动提问、深入求教。双方工作人员坦诚交流、互通经验，分享一线实操办法、梳理优质工作思路，针对行业企业党建共性问题深入探讨可行解决方案，达到了互学互鉴、取长补短、共同提升的良好效果。

此次对标学习交流活动，为两家企业搭建了高效的党建互通、经验共享、共同提升的交流平台，为企业党建提质增效、深度融合发展积累了宝贵经验。

下一步，华峰公司将全面梳理、消化吸收本次对标学习成果，精准对照标杆企业查找自身党建工作短板与薄弱环节，因地制宜借鉴“15481”党建工作法的核心思路与落地模式。同时，立足公司物资拓市、生产经营、内部管理、队伍建设等核心工作，推动党建工作与中心业务全方位、深层次融合，持续补短板、强弱项、创特色、提质量，切实将学习成果转化为强化党建引领、夯实基层基础、赋能企业高质量发展的实际成效，以高质量党建引领企业高质量发展。