下石节矿严格落实“第一议题”制度，以“领学辅导+警示教育+交流研讨+实践对接”等多元形式，一体化推进党委理论学习中心组学习研讨向纵深发展，着力以学铸魂、以学促行，为矿井安全高质量发展注入源源不断的实干动能。

该矿充分发挥思想政治工作优势，扎实开展党委理论学习中心组学习研讨，始终将“第一议题”制度落到实处。党委理论学习中心组成员集中学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，并结合矿井实际深入研读相关理论文献。在廉洁从业警示教育方面，常态化选取典型问题和案例通报，引导党员干部修身律己，把纪律规矩挺在前面，严守廉洁底线，实干兴业争当表率。在交流研讨环节，参学人员围绕“学思想、强担当”专题，紧密联系矿井安全生产、采掘接续、经营管理、民生保障、党风廉政等重点工作实际，集中开展学习研讨，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能。

在理论实践对接中，该矿各级管理干部坚持问题导向，在系统总结二季度工作任务完成情况的基础上，全面部署三季度重点工作任务，通过谈认识、找差距、定措施，把学习教育成果转化为破解发展难题、助推企业发展的新动能，以实际行动破解制约瓶颈，为矿井顺利实现全年各项目标任务提供坚强的组织保障。

坚持多措并举，扎实推进党建工作与中心工作深度融合，促进各项工作提质增效。强化政治引领，筑牢思想根基，始终把政治理论学习摆在突出位置，坚持读原著、学原文、悟原理、强党性，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。秉承“11256”工作思路，持续深化“六位一体”党建品牌建设，以理论清醒保障政治坚定，以思想自觉引领行动自觉，切实将学习成效转化为优化安全生产接续、破解发展难题、持续降本增效的生动实践。与此同时，持续深化作风建设，提升执行效能，教育引导党员干部始终把纪律规矩挺在前面，知敬畏、存戒惧、守底线，着力营造风清气正的干事创业环境。坚持以制度管人、按流程办事，持续增强干部职工的责任意识和执行意识，推动形成令行禁止、高效务实的工作作风，强化过程管控和结果导向，做到件件有落实、事事有回音，为矿井安全高质量发展提供坚强纪律保障。

在安全责任落实上，该矿压紧压实各级职责，筑牢安全防线。加强231工作面安全生产组织，严格把控228运顺挑顶、拉底施工全过程安全管理，认真落实228进斜掘进施工管理要求，落细落实各项安全措施，全力保障作业现场安全生产。深入推进党支部现场安全管理“三三制”创建，持续开展“零三违”班组建设，充分发挥“四员两长”现场监管作用，层层传导安全生产责任压力，织密织牢现场安全管控网络。同时，强化隐患排查治理和风险分级管控，超前防范化解重大安全风险，以扎实有效的举措护航矿井安全高质量发展。