今年以来，欣塑公司紧扣企业发展大局，将组工干部队伍建设作为夯实党建根基、激活人才活力、赋能生产经营的关键抓手，创新推行理论赋能、实践增能、作风提能“三能”提升工程，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的新时代组工铁军，为企业持续健康高质量发展筑牢坚实的组织保障和人才支撑。

以理论铸魂赋能   擦亮对党忠诚“政治本色”

思想是行动的先导，忠诚是履职之魂。该公司始终把政治建设摆在组工队伍建设首位，抓实“第一议题”制度，常态化、规范化开展政治理论学习，紧扣锤炼政治品格、筑牢宗旨意识、严守纪律规矩核心目标，全方位夯实组工干部思想根基。依托“组工大课堂”、主题党日、专题研学等多元化学习平台，搭建起“政治理论筑基+组工业务提质”双向融合学习体系，通过集中授课、个人自学、研讨交流等多样化学习模式，推动理论学习入脑入心、走深走实。同时，引导组工干部主动淬炼政治思维、明晰政治逻辑、扛起政治担当，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把理论学习成效转化为忠诚履职、实干担当的思想自觉和行动自觉，让绝对忠诚成为组工队伍最鲜明、最厚重的政治底色。

以实战练兵增能   锤炼干事创业“过硬本领”

立足岗位练兵、以干促长。该公司精准搭建干部成长成才平台，全方位提升组工队伍履职实干能力。推行“一对一”帮带培养机制，由领导班子成员、科室负责人与年轻组工干部结对帮带，点对点传经验、手把手教方法、实打实提能力，精准补齐年轻干部业务短板。同时，常态化开展业务精讲、方法分享、经验交流等活动，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。健全完善考核机制，以科学考评倒逼履职提质，充分激活干部干事创业内生动力，助力年轻组工干部快速练就“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的硬核基本功，加速成长为岗位骨干、履职能手。

以严管正风提能   涵养清正廉洁“优良生态”

严管严治砺作风，正心正行守初心。该公司坚持以严的基调抓实组工队伍作风建设，严格落实日常考勤、督查考核等各项规章制度，以标准化、规范化管理锤炼严实工作作风。深入推进干部作风能力提升专项行动，坚持事事对标“零偏差”、履职对标“高标准”，着力锻造组工干部严谨务实、规范高效、公道正派的职业素养。常态化开展廉政警示教育，通过集中观看警示教育片、走进廉政教育基地开展沉浸式现场教学等方式，以案为鉴、以学正风，引导全体组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续涵养艰苦朴素、勤俭节约、务实清廉的优良作风，着力打造一支纪律严明、作风过硬、清正廉洁的模范组工队伍，为企业各项工作高质量推进提供坚强组织保障。