今年以来，鸭口公司党委以特色载体破题，六个党支部立足岗位、各展所长，在作风建设、志愿服务、降本增效、一线宣讲、安全生产、人才培育六个领域分别走出特色路径，用“多点开花”的生动实践，交出了党建赋能转型的“融合答卷”。

抓实作风建设，筑牢基层党建“压舱石”。机关党支部作为该公司形象“第一窗口”，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持之以恒抓实纪律作风建设。聚焦岗位职责、工作效能、考勤纪律、履职担当等关键环节，常态化开展工作纪律专项督查，细化岗位工作标准，严明工作作风要求。同时，深入践行“我为群众办实事”理念，要求党员干部对来公司办理业务的职工群众热情接待、高效办理，能线上办理的一律线上办理，最大限度减少办事环节、缩短办事时间。对职工群众咨询的政策问题，逐一耐心解答、细致回应，切实让前来办事的职工群众高兴而来、满意而归。

践行初心使命，擦亮志愿服务“金名片”。东坡党支部坚持党建引领志愿服务，把为民服务作为检验党建成效的“试金石”。组建党员志愿服务队，聚焦后勤保障、便民服务、帮扶互助等重点领域，针对辖区独居老人建立常态化帮扶机制，累计清理厂区卫生死角垃圾10余车，发放安全知识宣传单100余份，为居家老人义务理发3人次，为独居老人打扫室内卫生3次。通过常态化、精准化志愿服务，切实凝聚党群合力，充分展现基层党组织的凝聚力、服务力，让党建温度浸润企业和谐稳定发展的每一个角落。

深耕降本增效，激活修旧利废“内生力”。鸭口党支部坚持党建引领降本增效，将勤俭节约、精益管控理念融入生产经营全过程，持续开展修旧利废、节能降耗专项行动。对废旧设备、闲置配件、破损工具进行分类梳理、修复改造、再利用，让“废旧闲置”变身“可用宝藏”。组织党员累计修复打印机3台、维修办公桌椅3套，有效降低物料损耗、节约生产成本，营造“人人讲节约、事事重增效、处处谋精益”的浓厚氛围，以党建“红”赋能企业绿色低碳、提质增效发展。

创新宣讲模式，打造一线党课“新阵地”。徐家沟党支部打破传统“会议室授课”模式，立足生产一线、岗位现场，创新开展“党课进岗位”活动，把理论学习从“会场”搬到“现场”，将枯燥的理论宣讲转化为接地气、贴实际、可践行的现场教学。党员骨干结合岗位实操、安全规范、工作经验现身说法，让党建理论贴近生产、融入岗位。通过沉浸式、场景化学习，有效破解理论与实践“两张皮”问题，切实让党旗飘扬在一线、党课开展在一线、成效体现在一线，持续激发一线职工干事创业的热情与干劲。

双线精准发力，织密安全生产“防护网”。金华山党支部针对区域岗点分散、管理人员紧缺的实际，创新推行“线上巡查+线下排查”双线并行工作法，全方位、无死角开展人员安全排查与隐患整治。线下，组织党员深入各岗位、作业现场，严查人员在岗状态、规范操作、劳保佩戴、岗位隐患等关键细节；线上，依托信息化平台，实时监控人员到岗、安全规范执行情况，动态掌握全员安全状态。对排查发现的问题建立台账、限期整改、闭环管理，切实以党建引领筑牢安全生产防线，压实全员安全责任，坚决守住安全生产底线。

携手结对共育，激活人才储备“源动力”。王石凹党支部聚焦党员队伍梯队建设和青年人才培育，创新开展“业务帮带”结对活动，搭建老党员带新党员、骨干党员带普通职工的“传帮带”平台。围绕政治思想提升、业务技能精进、工作作风锤炼、岗位职责落实等方面开展全方位帮带指导，帮助青年职工快速成长成才。通过业务帮带活动，推荐的2名人员经公司多部室严格考核后顺利调配至相关岗位，有效缓解了公司相关岗位人员紧缺问题，为企业发展储备了后备力量。

党建领航聚合力，融合赋能谱新篇。下一步，鸭口公司党委将持续深耕基层党建提质增效工程，深化特色党建品牌建设，不断丰富党建工作载体、创新工作方法、夯实工作根基，推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，为企业转型升级和稳健发展提供坚强组织保障。