今年以来，柴家沟井坚持将思想淬炼、作风锤炼与矿井中心工作深度融合，统筹推进安全生产、灾害治理、经营管控、信访稳定等各项重点任务，细化工作实施方案，层层压实各级责任，以严实作风推动矿井各项工作提质增效、稳步前行。

强化理论武装，凝聚干事创业共识。矿党委理论学习中心组充分发挥领学示范作用，组织开展集中学习15场次，班子成员结合分管领域交流研讨12场次，带头下沉党建联系点讲授专题党课8场次。各党支部依托“三会一课”、主题党日、红色研学、警示教育等载体开展学习活动68场次，实现全矿党员学习教育全覆盖，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导广大党员干部职工切实把学习成效转化为履职尽责、推动发展的强大内生动力。

深入检视剖析，精准补齐短板不足。坚持问题导向，围绕安全生产、灾害治理、采掘接续、成本管控、民生保障等关键领域，领导班子及班子成员开展全面自查自纠，累计查摆各类问题55条。通过谈心谈话、一线走访调研等方式广泛征集职工意见建议，逐项建立“问题、责任、整改”三张清单，明确整改举措、责任人员及完成时限，确保问题整改靶向发力、落地见效，目前所有查摆问题已全部整改完成。

坚持学用结合，实干实绩赋能矿井发展。矿井把学习成果切实转化为攻坚破难的实际成效，聚焦瓦斯、冲击地压、顶板、水害等重大安全风险防控，健全常态化工作调度机制，依托每日早调会统筹部署、闭环落实各项工作，累计完成安全生产重点任务190余项，构建起事前部署、事中推进、事后复盘的全链条闭环管理体系。落地实施托板回收自移装置、平底矿车滑轮轨道等5项小改小革创新项目，有效降低材料消耗、减轻职工劳动强度，持续压降生产成本。同时聚焦职工急难愁盼，用心用情办好民生实事，先后开展健康义诊、井口慰问、夏送清凉、金秋助学、文体活动、大病救助等惠民举措20余次。班子成员深入生产区队、井下现场调研走访180余次，妥善解决生产技术难题、职工关切问题120余件，有力维护了矿区和谐稳定。

健全长效机制，巩固拓展工作成效。矿井坚持标本兼治、常态长效，系统梳理修订各类管理制度150余项，推动矿井管理工作规范化、制度化、标准化。坚持当下整改与常态治理相结合，持续纠治履职不到位、作风不扎实等问题30余条，为矿井高质量发展筑牢坚实的制度保障和思想根基。

柴家沟井将持续把理论学习成果转化为干事创业的持久动力，紧盯安全生产、提质增效、民生保障等核心工作，不断完善制度体系、锤炼过硬作风、凝聚发展合力，牢牢守住安全底线，深挖企业发展潜力，厚植为民服务底色，奋力推动矿井各项工作再上新台阶，为企业高质量发展贡献坚实力量。