近日，我有机会参加陕煤集团党建教研分基地渭北协作区党支部书记素质能力提升培训班。为期五天的集中培训，集军事整训、专题授课、实景模拟、红色研学、对标学习、理论测试于一体，课程设置紧贴国企基层党建工作实际，既有理论高度，又有实践厚度。这次培训既是一次思想上的充电蓄能，更是一场深刻的党性淬炼，让我对新时代基层党务干部的职责使命，有了更为系统、深刻的理解和思考。

铸魂固本，在理论学习中把稳思想之舵。培训始终把强化党性修养摆在突出位置。台永利老师的《知规矩、强党性、守底线，做合格党员》专题授课，教育引导参训学员严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。观看陕煤集团第七届科技创新大会科技成果展视频，使我深刻认识到，坚持党的全面领导是国有企业改革创新、攻坚克难的根本保障。基层党建工作必须立足企业发展大局，破除“就党建抓党建”的固有思维，把思想引领融入生产经营各环节，切实把党的政治优势转化为企业的发展竞争优势。

精研实务，在模拟实操中夯实履职根基。基层党务工作政策性强、程序严谨，每一个环节都不容疏漏。刘勇老师的《党支部标准化规范化建设解读》、黄杰老师的《党组织书记“十种能力”案例分析》《重点党务现场模拟演练竞赛及点评》以及黄彩育老师的《党支部工作常见案例分析》等课程，结合大量鲜活案例剖析基层党建的难点堵点，为开展支部工作厘清标准、指明路径。本次培训创新设置全流程现场模拟教学，学员以模拟临时党支部实操发展对象培训后接收预备党员、党支部换届选举、第二季度党员大会等完整党务流程，从前置准备、会议召开到会后资料归档逐项推演复盘，将书本制度条文转化为实战化教学，有效补齐了以往工作中流程把握不准、细节把控不严的短板，真正做到以练促学、以学促行。同时，培训班组织开展党支部工作典型案例分析研讨，直面基层党务常见问题，推动我们对标检视自身工作不足，促进党支部标准化规范化建设从“完成规定动作”向“提质增效”转变。

浸润初心，在研学对标中汲取奋进力量。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。培训组织我们赴蒲洁能化开展对标学习，实地借鉴兄弟单位党建与生产经营深度融合的好经验、好做法；走进杨虎城纪念馆开展红色研学，追忆革命先辈的家国担当，接受沉浸式党性教育。开班之初的军事整训、破冰团建以及组建模拟临时党总支部，充分调动学员自主管理的积极性，也启示我们基层党组织要不断创新活动载体，进一步凝聚党员队伍向心力。研讨交流期间，各单位党务同仁互学互鉴，分享一线党建实践经验，拓宽了我的工作思路，也让我看清自身差距，明确改进方向。结业前组织的理论知识测试，坚持以考促学，推动培训知识入脑入心，巩固学习成效。

学思践悟，在知行合一中勇担时代使命。培训结业不是学习的终点，而是履职干事的全新起点。作为国有企业基层党支部副书记，回到岗位后，我将把此次培训所学所思转化为推动支部建设提质增效的实际行动。一是持续深化理论武装，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，严守纪律规矩，锤炼过硬党性，当好基层党建工作的明白人。二是扎实推进支部标准化规范化建设，把模拟演练中学到的规范流程运用到“三会一课”、党员发展、支部换届等日常工作，严守程序规范，力戒形式主义，建强基层战斗堡垒。三是着力破解党建业务“两张皮”问题，立足华峰公司生产经营实际，找准党建工作结合点，将党建工作嵌入安全生产、改革发展、科技创新全过程，充分发挥党员先锋模范作用。四是做实职工思想工作，用心化解职工急难愁盼，凝聚企业干事创业的强大合力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。我将以此次培训为新起点，持续锤炼党务履职本领，扛牢基层党建责任，以高质量党建引领企业高质量发展，展现新时代国企基层党务干部的新担当和新作为。