今年以来，欣塑公司党支部把制度建设、文化浸润、警示教育、监督护廉融入企业治理和生产经营各环节，持续巩固清廉国企建设成果，以优良政治生态和过硬作风助推企业高质量发展。

固本强基“固廉”   织密清廉制度体系

该公司坚持制度立企、规范治企，以标准化、规范化建设夯实清廉国企建设根基。紧扣生产经营、内控管理、风险防控核心工作，科学制定年度纪检监察工作计划，层层签订《党风廉政建设目标责任书》19份，全方位压紧压实党风廉政建设主体责任与监督责任，实现领导班子、关键部门、重点岗位责任全覆盖、无死角。同时，持续健全廉洁内控管理体系，研究制定《全面从严治党暨党风廉政建设“两个责任”“一岗双责”责任清单》和《各部门党风廉政建设责任制清单》等，进一步细化实化工作举措，推动党风廉政建设与企业改革发展、安全生产、经营管理深度融合、同频共振，切实把制度优势转化为企业治理效能，以清廉建设护航企业高质量发展。

厚植文化“宣廉”   深耕廉洁文化品牌

坚持以文化人、以廉润心，多措并举推动廉洁理念浸润人心、落地生根，持续营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚企业氛围。深耕纪检监察宣传思想工作，累计撰写纪检监察稿件10篇，其中7篇先后在公司网站、矿工报等平台刊发，1篇理论成果荣获中煤政研会纪检监察工作优秀论文三等奖，持续传播廉洁正能量、树立清廉国企良好形象；同时以反腐倡廉宣传工作为重要抓手，广泛征集廉洁文创作品、廉洁家书，充分调动全员参与廉洁文化建设的主动性和积极性，大力弘扬清廉家风、传递廉洁正能量，并精心打造廉洁文化长廊线下阵地，让干部职工在耳濡目染中接受廉洁熏陶、感悟廉洁内涵，全方位、多角度让廉洁理念融入日常、融入工作

靶向施教“警廉”   筑牢拒腐思想防线

坚持抓早抓小、防微杜渐，推行分层分类、精准靶向的警示教育模式，构建全覆盖、精细化的廉洁教育体系。紧盯党员干部、关键岗位、重点领域从业人员，常态化开展专题警示教育，通过集中学习违纪违法典型案例、以案释纪、以案促改等方式，深入剖析廉政风险隐患，常态化敲响廉洁自律警钟，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。同时创新延伸廉洁教育触角，扎实开展家庭助廉系列活动，组织干部职工家属签订《家庭助廉承诺书》、观看廉洁主题微电影、参与廉洁主题DIY活动，以沉浸式家风教育打通企业监督与家庭助廉联动通道，构建“企业+家庭”双向监督育人格局，实现干部职工“八小时内”履职监督与“八小时外”家风监管全覆盖，从源头筑牢全员廉洁思想防线。

从严监督“护廉”   涵养清正实干作风

坚持严管厚爱结合、监督护航发展，把作风建设、日常监督嵌入生产经营、人才培养、内部管理全链条，持续涵养风清气正干事生态。聚焦高压胶管生产线项目建设、节日纠“四风”树新风、“安全生产月”专项工作、财务及采购关键岗位廉洁履职等重点内容开展专项监督检查，建立隐患排查、限期整改、对账销号的闭环管理机制，确保各类风险隐患动态清零、整改到位；同时坚持监督关口前移，将廉洁教育纳入新员工入职必修课程，常态化开展入职廉洁谈话，引导青年职工树立正确廉洁价值观，扣好职业生涯“第一粒扣子”，紧盯节假日廉洁风险关键节点，常态化推送廉洁提醒、开展作风专项督查，持续纠治“四风”顽疾，着力涵养求真务实、清正廉洁、担当实干的优良企风。

下一步，欣塑公司党支部将持续深化“四廉”建设工作体系，持续补短板、强弱项、创特色，不断丰富廉洁建设载体、提升监督治理效能，持续擦亮清廉国企建设品牌，以高质量纪检工作护航企业高质量可持续发展。