近期，下石节矿对全矿18个基层单位开展日常监督谈心谈话，推进干部作风专项检查，进一步压实全面从严治党主体责任，筑牢党员干部廉洁履职思想防线。
该矿将开展日常监督谈心谈话作为推进党风廉政建设的有力抓手，严格对照日常监督谈心谈话工作办法，紧扣政治建设、政绩观树立、主体责任落实、权力规范运行、重点领域风险防控、个人廉洁自律等关键内容开展面对面提醒交底。紧盯薪酬分配、考勤考核、评优评先等重点环节，不断强化廉洁警示教育，督促各级管理干部发挥 “头雁效应”，统筹推进党风廉政建设、安全生产与队伍稳定，着力破解党建业务 “两张皮” 问题。日常监督谈心谈话坚持问题导向，通过现场提问，全面掌握基层干部理论学习、履职尽责、问题整改等实际情况，既压实监督责任，又做好教育引导，为各级管理干部实干兴业保驾护航。
在抓实谈话提醒的基础上，推动谈心谈话与作风检查同向发力，把严管厚爱落到实处，引导基层负责人扛牢第一责任人职责，进一步压实管党治党责任，带头严守纪律规矩，从严管好班子、带好队伍，涵养风清气正、干事创业的矿区政治生态，保障矿井安全生产接续平稳向好发展。
责任编辑：彦荣 编辑：蓝图
陕公网安备 61020202000009号
陕ICP备12003655号
