今年以来，煤矿管理公司紧扣清廉国企建设部署，深化“清廉护航”文化品牌建设，分层分类抓实廉洁教育，创新特色实践载体，推动清廉国企创建、文化浸润、警示教育一体落地，为企业稳健发展筑牢思想纪律防线。

精准分层施教，实现廉洁教育精准滴灌。该公司聚焦不同群体开展差异化教育，紧盯“关键少数”，依托党委理论学习中心组学习、责任清单、纪实手册压实“一岗双责”；针对财务、项目管理等重点岗位，结合以案促改，梳理排查岗位廉政风险；面向干部职工常态化开展廉洁提醒谈话，引导全员严守廉洁从业底线。同时，紧盯春节、国庆等重要节点，组织节前警示教育、签订廉洁过节承诺书、开展集体提醒谈话，做到节点守廉、常态施教。

创新实践载体，打造企家共建浸润阵地。持续丰富“清廉护航”品牌内涵，依托廉洁文化室、项目部廉洁示范点，开展形式多样的廉洁文化活动。组织征集廉洁书画、短视频、廉洁故事，做好纪检信息、课题成果梳理报送，和兄弟单位交流学习、互鉴提升；把廉洁要求融入安全“双监察”，监督跟进托管项目，下沉项目部一线，同步盯牢现场安全和干部作风，让廉洁文化跟着项目走、跟着生产走；积极推进家庭助廉，通过座谈交流、发出倡议、征集家规家训、签订助廉承诺，联动家庭筑牢廉洁防线。

深化以案明纪，织密拒腐防变坚固防线。常态化组织观看警示教育片，用典型案例以案明纪，引导大家知敬畏、存戒惧；完善重点岗位人员廉政档案，把纪律教育融入日常监督，紧盯苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏，做到抓早抓小、警钟长鸣，持续夯实廉洁思想根基。

下一步，煤矿管理公司将持续完善廉洁建设常态化机制，擦亮“清廉护航”品牌，优化廉洁教育载体，总结提炼特色做法，推动廉洁文化深度嵌入生产经营各环节，涵养风清气正的政治生态，护航企业高质量发展。