近年来，陈家山矿始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿矿井发展全过程，厚植组织优势，推动党建工作与中心工作互融共促，以高质量党建激发矿井发展动能。

在理论学习中汲取力量

学始在知，学贵在行。该矿始终把理论学习作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，用党的创新理论来指导实践，推动工作。

党委会“第一议题”及时学、党委理论学习中心组细学、专题研讨班深学、基层党支部“三会一课”灵活学……，该矿以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，全面动员部署，紧扣目标任务，统筹谋划，并结合矿井实际，逐条逐项细化责任目标任务，提出一系列实招硬招。通过党委理论学习中心组带头学，积极开展专题研讨交流活动，党员干部结合自身工作实际，深入交流学习体会和认识，分享贯彻落实中央八项规定精神的具体做法和经验，进一步凝聚了思想共识，增强了贯彻落实的行动自觉。各党支部围绕学习教育实施方案，制定了详细的学习计划，并利用“三会一课”、主题党日等活动，组织党员原原本本学、逐字逐句悟，进一步引导党员干部深刻理解中央八项规定精神的重大意义、精神实质和丰富内涵，确保学习教育入脑入心、走深走实。

在攻坚克难中发挥作用

如何让党建工作在矿井发展中发挥更大作用，关键是要坚持敢于斗争，勇于攻坚克难，让党旗在一线高高飘扬。

在该矿4082首个智能化综放工作面安装中，该矿综采队党员突击队忙碌在井下一线，为了确保工作面安装工作安全顺利进行，党员干部充分发扬先锋模范作用。

“现在我们队上党员作表率、职工跟着干形成风气，工作氛围和工作效率都极大地提高了。截止5月6日零点班，4082首个智能化综放工作面的第27台支架安装工作已经安全顺利完成。”该矿综采队队长王琦信心满满地说。

聚焦“经营质效提升”的全年目标，该矿物资供应部党支部多次召开专题讨论会，以“头脑风暴”的形式进行交流研讨，党员干部集思广益，建言献策，在群策群力之下，党员干部积极打造“精优服务”型党支部，带头在精细化管理中用“减法”，亮身份、作表率，深入盘活库存，强化领用管理，推动回收再利用，有效加强了成本管控，顺利实现了经营目标。

在品牌创建中彰显特色

该矿坚持以党建为引领，以“一支部一品牌一特色”为载体，大力推进“党建+”工作模式，以党支部标准化、规范化建设为重点，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，创新党支部活动载体，深化党建品牌内涵、特色举措和实际成效，切实以党建为引领，为矿井发展赋能蓄力。

该矿持续做好党建工作与业务工作深度融合“乘法”文章，党员干部走出“舒适区”，迎接“新挑战”，“扎根”一线，服务职工，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，使职工群众的获得感更足、幸福感更强、安全感更实。增发一线职工劳动保护用品，改善职工工作和学习环境，改善和丰富职工餐厅菜品质量种类、建成电动车集中充电停放处……该矿积极唱响为职工服务“暖心曲”，还组织开展了“五一慰问暖人心 情系一线送安全”送温暖、免费体检、爱心义剪等暖心活动，增进了职工幸福感与归属感，提升了职工队伍凝聚力。

下一步，陈家山矿将持续探索党建工作融入各项重点工作的新路径，引领基层党支部增强动力，激发活力，提升合力，让高质量党建为矿井发展赋能。