为切实筑牢党员干部廉洁自律思想防线，营造风清气正的发展环境，欣塑公司紧扣安全生产、市场营销等中心工作，以“强教育、严监督、筑防线”为抓手，全方位推进廉洁文化建设与廉洁风险防控，让廉洁之风浸润企业发展各环节，以廉洁动能护航企业高质量发展。

廉洁教育“润心铸魂”，夯实思想根基。该公司坚持正面引导与反面警示相结合、日常渗透与专题教育相促进，推动廉洁教育走深走实。充分利用“三会一课”、主题党日、周五理论学习日等载体，常态化开展多元化廉洁教育活动。组织党员干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，结合中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定典型案例开展专题警示教育，通过“案例剖析+现场讨论”形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在办公楼、管材车间打造“廉洁文化角”，张贴特色廉洁标语，展示职工原创廉洁剪纸、廉洁家书、廉洁书画作品等，定期推送廉洁微视频、廉洁小故事，让廉洁文化融入日常工作场景，潜移默化中强化全员廉洁意识。

精准监督“亮剑护航”，扎紧制度笼子。该公司紧盯原料采购、公款消费、安全生产等重点领域和关键环节，构建“全流程+重点盯防”监督体系。成立由纪检、财务、生产等部门组成的专项监督小组，重点核查风险防控是否严密、制度执行是否到位。对采购合同签订、生产设备采购等关键流程实行双人审核、全程留痕，建立廉洁风险台账，通过强化制度刚性约束、层层压实监督责任，实现对权力运行全过程的有效监督，确保权力规范、有序运行。同时，畅通监督举报渠道，公开举报电话和邮箱，鼓励职工参与监督，对收到的问题线索快速核查、严肃处置，形成“发现—核查—整改—问责”闭环管理，以严肃的监督问责倒逼纪律落实，有效防范廉洁风险。

廉洁笃行“赋能增效”，凝聚奋进合力。该公司将廉洁文化建设与生产经营深度融合、同频共振，推动廉洁理念转化为履职尽责的实际行动。在干部选拔任用、绩效考核中突出廉洁维度，把廉洁表现作为重要评价标准；组织开展“廉洁标兵”“廉洁班组”评选活动，激励干部职工立足岗位践行廉洁准则，在工艺优化、降本增效等工作中主动担当、积极作为。党员干部纷纷签订《廉洁从业承诺书》，采购、销售等关键岗位人员聚焦自身廉洁风险点细化防控措施，形成“人人讲廉洁、事事守廉洁”的良好氛围，为各项工作高效落实提供了坚实纪律保障。

下一步，欣塑公司将持续深化廉洁文化建设，以更严的标准、更实的举措筑牢廉洁防线，让廉洁成为企业发展的鲜明底色，引导全体干部职工以清廉之风、务实之举，为企业高质量发展注入强劲动力。