9月17日上午，陕煤化集团举办“陕煤发展30题”解放思想大讨论西安片区巡讲交流活动。集团公司领导、集团公司机关各部门负责人，西安片区各单位领导班子成员等参加了学习报告会。报告会由集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广主持。

会上，集团公司董事会秘书、综合部主任、政策研究室主任付战超以《“去杂归核”之辩》为题，从“去杂归核”的背景、“去杂”之惑、“去杂”之辩三个方面系统地阐述了在行业危机面前，集团公司提出“去杂归核”战略的重要意义和精神实质，提出了以价值链规律作为企业区分“核”与“杂”的底线和准绳。报告还提出，“去杂归核”是促进集团发展的阶段性战略，是在符合价值链规律的前提下，配套主业，做强主业，把步子扎稳，把基础打牢的有力举措，要着力顺应潮流、把握趋势，通过“去杂归核”，助推集团发展，实现打造“百年老店”的夙愿。

集团公司董事会秘书、综合部主任、政策研究室主任付战超作《“去杂归核”之辩》主题报告

集团公司企业文化部部长、新闻中心主任孙鹏以《实施文化强企 打造百年老店》为题，分别从集团企业文化背景、企业文化建设的总体把握、企业文化建设的思路和现状以及新形势下企业文化建设方针和思路的调整四个方面进行了深入的阐述，提出今后集团公司的企业文化建设要在坚持“一体多元、协同发展；和而不同、互补共赢”这一的新的企业文化建设方针的基础上，大力推进集团企业文化新“三统一”，并着眼与集团风气建设，构建“六种文化”。

集团公司企业文化部部长、新闻中心主任孙鹏作《实施文化强企 打造百年老店》主题报告

集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广对深入贯彻落实巡讲会精神提出了三点要求：一是要抓好贯彻落实工作，认真学习领会巡讲内容，并以此作为有效应对行业形势和企业经营困难的参考借鉴，为推动企业走出困境、谋划好“十三五”发展凝聚智慧和力量。二是要高度重视大讨论活动，结合自身实际，按照时间节点，高质量、高水准地抓好活动要求的各项工作，集中精力抓好成果汇总交流工作，开展好形势发展论坛，集思广益形成思想的智慧结晶。三是要积极推荐对集团改革发展有见解、有思路的优秀论文，及时报送到集团综合部。集团公司将适时召开“陕煤发展30题”交流研讨会，对遴选出来的优秀论文在集团层面展开交流。

集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广主持会议

据了解,为将“陕煤发展30题”解放思想大讨论活动不断引向深入，切实增强活动开展的针对性和实效性，集团公司巡讲督导组先后深入基层先后到陕北、铜川、渭南、西安四个片区进行了专题宣讲，全面覆盖集团所属36家单位。

编辑：郝 龙