以人为本 以文化人 精细管理 共建和谐

全国煤炭系统和谐社区建设研讨会在黄陵矿区举行

9月10日，以学习贯彻十七届六中全会精神、交流和谐社区建设经验为主题的中煤政研会2012年煤矿和谐社区建设研讨会在黄陵矿业公司隆重举行，来自山西潞安、安徽淮南、山东兖矿、辽宁铁法能源、河北冀中能源、甘肃窑街等13个单位的代表出席会议。集团公司党委副书记、工会主席马富元出席会议并讲话。

当日上午，全体与会代表分别在黄陵矿业公司党委副书记、纪委书记梅方义，副总经理邢光军的带领下现场了解了该公司和谐社区建设情况，听取了该公司一号煤矿、铁运公司、发电公司等基层单位岗位价值精细管理、“三功两素”修炼和信息化建设等方面情况的介绍，黄陵矿区中心小区、张湾小区现代气派的建筑布局、设施完善的配套服务、绿色生态的园艺格局和垂柳依依的河滨大道让与会代表流连忘返。黄陵矿业公司以人本精细化管理为核心的岗位管理文化，令参会嘉宾深受启发。铁法能源公司王森林深有感触地说，黄陵——好山、好水、好人；黄陵矿业——好企业、好管理、好领导、好员工。

下午2点30分，会议交流在该公司游泳馆会议室举行。黄陵矿业公司党委书记、董事长、黄陵煤化实业公司党委书记范京道致欢迎辞，介绍了黄陵矿区和谐社区建设的基本情况和取得的效果。

中煤政研会会长臧文贵讲话

陕煤化集团党委副书记马富元讲话

陕西煤业化工集团党委副书记马富元在会上讲话，他从集团经济发展、企业文化管理、板块专业化运营、和谐社区建设等方面向与会代表详细介绍了陕煤化集团的情况和取得的成绩。对黄陵矿业公司“管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明和祥”的和谐矿区建设给予了充分肯定。他要求，集团所属各单位要以这次会议为新的契机，学习借鉴兄弟单位的先进经验，在集团内部全面推广黄陵矿区和谐社区建设的理念和经验，继续加大和谐社区建设方面的投入力度，在后勤服务板块全面推进实施以人为本的精细化管理，持续改进后勤服务，持续提升社区的和谐指数和职工的幸福指数。

会上，黄陵煤化实业公司的六名形象大使进行了岗位展示，来自黄陵实业、开滦、兖矿、同煤4家单位的代表做了交流发言。

中煤政研会会长臧文贵在会上讲话。他要求，各单位要不断推进社会主义核心体系建设和企业价值观建设；要因地制宜，确立高标准定位，逐步推进和谐社区建设；要引入企业文化理念，不断提升和谐社区科技管理水平；要加强对和谐社区的领导，加大对煤矿社区的投入。

最后，中煤政研会煤矿和谐社区建设学组单位、来自潞安集团党委副书记张丛林对会议进行了总结。（常昱 李金玲）

与会人员在现场观摩