2011年12月31日上午，陕西煤业化工集团公司在西安召开信访工作会议，总结去年的工作，分析当前的形势，部署2012年的任务，动员集团各级组织和信访工作人员，开拓进取，全力做好新形势下的信访稳定工作，努力构建集团公司和谐稳定的发展环境。集团公司党委副书记马富元、董事吴继亮出席会议。集团公司党群工作部部长、机关党委书记夏迎广主持会议。

集团公司董事吴继亮在会上作题为《创新工作机制，落实稳定责任，积极构建集团公司和谐稳定的发展环境》的工作报告。他说，2011年，集团公司各级组织和信访工作人员按照年初信访工作会议上确定的目标任务，高度重视，精心组织开展了领导干部大下访、信访积案化解和体制机制创新等三项重点工作，妥善处置和化解了一批不稳定因素，信访形势基本稳定。他同时指出，必须清醒地认识到信访稳定工作是一项长期艰巨的工作，随着形势的变化，企业重组，改制的步伐加快，新的问题还会不断出现，还存在着不稳定因素。对于2012年主要工作，他提出要运用各级领导干部大接访、大下访、大走访这个载体，抓好五项工作，实现构建和谐稳定一流能源化工企业，为党的十八大的召开创造一个和谐稳定有序的社会环境这一目标。

会上，铜川矿务局、蒲白矿务局南井头社区、澄合矿务局权家河社区作了经验交流发言。集团公司综合部副部长郭旭东通报了2011年信访稳定工作考核结果。与会领导为获得集团公司2011年信访稳定工作先进集体的蒲白矿务局、澄合矿务局、铜川矿务局、陕西煤炭建设公司四家单位颁发了奖牌。

集团公司党委副书记马富元讲话

集团公司董事吴继亮在会上作信访工作报告

会议最后，集团公司党委副书记马富元作总结讲话。他说，即将过去的2011年，集团公司取得了“十二五”的良好开局，这得益于企业的跨越式发展步伐，同样也得益于企业和谐稳定的发展环境。他代表集团公司党政对全体信访工作人员一年来的艰辛工作表示衷心的感谢。马富元对2012年的信访工作提出四点要求：一是深入学习贯彻十七届六中全会精神，不断加强和谐文化建设。二是围绕企业改革发展大局，全面开展领导干部大接访、大下访、大走访活动。三是多措并举，超前谋划，全力做好矛盾纠纷的预防化解工作。四是切实做好当前和“两会”期间信访稳定工作。马富元要求通过这次会议，进一步认清形势，明确任务，强化责任，扎实工作，以更强的责任，以更高的热情，切实做好信访稳定工作，以优异的成绩迎接全省全国“两会”和党的十八大顺利召开。（徐宝平）

与会领导为获得集团公司2011年信访稳定工作先进集体的单位颁发奖牌

集团公司党群工作部部长、机关党委书记夏迎广主持会议

集团公司综合部副部长郭旭东通报了2011年信访稳定工作考核结果