全国煤炭系统企业文化暨五精管理现场推广会议在黄陵矿业公司召开

黄陵矿业公司企业文化被命名为全国煤炭系统岗位管理文化品牌

由中国煤炭职工思想政治工作研究会主办、黄陵矿业公司承办的全国煤炭系统企业文化暨五精管理现场推广会议8月16日在黄陵矿业公司隆重召开，黄陵矿业公司“5+5”岗位管理文化品牌、一批全国煤炭工业五精管理样板矿、全国煤炭工业企业文化示范矿在会上受到命名表彰。

陕西省委宣传部副部长刘斌，中煤政研会顾问、原会长马德庆，中煤政研会会长田淮俊，陕西省国资委副主任周书年，陕煤化集团总经理杨照乾，陕煤化集团党委副书记、工会主席马富元，延安市委宣传部副部长、市文明办主任曹兴义，陕西煤业股份有限公司总经理、陕西陕煤黄陵矿业有限公司党委书记、董事长宋老虎、陕西陕煤黄陵矿业公司总经理、党委副书记范京道，中煤政研会副秘书长李演珍、中煤政研会处长徐腾生等领导参加出席会议。来自全国煤炭企业的代表和新闻媒体记者340余人参加了会议。会议由中煤政研会副秘书长李演珍主持。

黄陵矿业公司是中煤政研会培育的企业文化建设及五精管理推进的重点单位。近年来，黄陵矿业公司带领干部职工解放思想，转变观念，不断深化企业文化建设，以传承和弘扬矿区优秀文化为基石，以安全发展为着力点，以精细化管理为载体，以理念、行为、视听觉三大体系为支撑，以打造“三基九力团队”为切入点，以“五精”管理（精细、精准、精确、精益、精美）为路径，以建设“三创六型” 矿区（创新管理、创造财富、创建家园，本质安全型、规模效益型、科技主导型、循环经济型、文化示范型、富美和谐型）为愿景，以打造“西部第一企业”为目标，强力推进企业文化建设，倾力打造“5＋5”岗位管理文化品牌（即五精管理加五星岗位，五星指本质安全诚信岗、质量标准规范岗、创新创效增值岗、学习成才成长岗、快乐和美文明岗），探索和形成了具有黄陵矿业公司特色的岗位管理文化。企业文化建设的持续深入推进，有力地推动了黄陵矿业公司的发展战略提升和经营管理优化升级，使黄陵矿业实现了安全从技术管理型向本质安全型的转变，作为高瓦斯矿区，创造了连续生产煤炭3700多万吨、安全保持零目标的世界先进水平；实现了单一煤炭产业向循环经济多元化产业发展的历史性转变，确立了“以煤炭开采为主体，以煤化工为主导，大力发展循环经济”的中长期战略发展思路和七年（2009－2015年）发展战略规划；实现了人才成长方式由单渠道向多渠道的深刻转变，极大地调动了企业全员干事创业的热情；实现了注重自身发展向全面统筹企地和谐发展的角色转变，成为企地和谐的典范。黄陵矿业公司大力推行岗位价值精细管理，实现了“岗位增值、企业增效、员工增收、保证安全”的目的，使岗位成为提升业务技能、规范岗位操作、强化现场管理、促进文明生产、实现个人价值的重要平台和强力支撑点，为国有企业破解大锅饭难题、切实维护职工主人翁地位、实现安全高效发展创出了一条新路。2008年至今，公司创造利润56.5亿元、上交国家税费38.19亿元，以工业反哺农业的实际行动树立了国有企业的良好形象，为促进延安老区社会经济发展和建设西部强省做出了突出贡献。“十二五”期间，矿区总资产将达到200亿元以上，煤炭产量将达到1600万吨，炼焦能力将达到500万吨，化产能力将达到100万吨，发电能力将达到40亿度，铁路运量将达到2000万吨，工业总产值将突破200亿元，利税将突破50亿元，黄陵矿业已经成为陕煤化集团科学发展的缩影。公司先后被授予陕西省企业文化建设示范单位、全国煤炭工业企业文化示范基地和五精管理示范基地、全国企业文化示范基地、全国资源综合利用十佳企业、陕西省文明单位标兵、联合国清洁煤技术示范和推广企业等荣誉称号。

会上，中煤政研会领导马德庆、田淮俊为陕西陕煤黄陵矿业有限公司党委书记、董事长宋老虎，党委副书记、总经理范京道颁发了“‘5+5’岗位管理文化品牌”奖牌和荣誉证书，为4个第三批全国煤炭企业五精管理示范矿、5个第10批企业文化示范矿颁发了奖牌证书。中煤政研会领导、陕西省委宣传部副部长刘斌、陕西省国资委副主任周树年等领导为全国煤炭系统第二个岗位管理文化品牌——陕西陕煤黄陵矿业有限公司“‘5+5’岗位管理文化品牌”奖牌揭牌。

中煤政研会顾问、原会长马德庆在会上指出，在短短的几年时间，黄陵矿业公司在人本精细管理、安全文化系统推进、岗位价值精细管理以及五精管理等方面，取得了令人瞩目的成效。尤其是成功打造出了全国煤炭系统管理文化品牌，即“5＋5”岗位管理文化品牌，为全国煤炭行业提供了企业文化、五精管理、岗位管理文化的宝贵经验。希望黄陵矿业公司继续丰富和完善岗位管理文化品牌创建体系，不断拓展品牌内涵，提升品牌质量，精心打造高品位高境界的管理文化，为全国煤炭事业的兴旺发达再做新贡献。

陕煤化集团总经理杨照乾讲话

陕西煤业股份有限公司总经理、陕西陕煤黄陵矿业有限公司党委书记、董事长宋老虎致欢迎词

会上，黄陵矿业公司及其下属6个基层单位分别就特色企业文化建设经验向与会代表做了汇报交流。16日下午—17日上午，来自全国煤炭系统的340余名会议代表，分组对黄陵矿业公司地面和井下企业文化建设成果进行了现场观摩。17日下午，来自黄陵矿业不同岗位的10名形象大使，结合工作实际和个人成长成才经历，向与会代表了展示个人风采和对企业的感恩情怀。黄陵矿业公司22年建设发展取得成就尤其是三年多来“5+5”岗位管理文化建设取得的辉煌成就到了与会代表的高度赞扬。

此次会议不仅是全国煤炭系统优秀企业学习交流安全管理和生产经营经验的一次盛会，也是陕西煤业化工集团近年来重视安全生产、持续推进企业管理创新取得累累硕果的一次集中展示，对于促进陕北能源化工基地建设、全面提升陕西煤炭系统企业管理水平、进一步推动陕西安全生产形势的持续稳定发展、以优异成就迎接党的十八大胜利召开，具有十分重要的意义。（赵应升 杨建奇）