近日，5名2009年7月份分配到黄陵矿区工作的大学毕业生提前转正，并被破格认定为助理工程师，享受相应待遇。

2009年是黄陵矿业集团公司循环经济战略全面推进的一年。为了满足快速发展的需要，该公司今年从中国矿业大学、河南理工大学、西安科技大学、安徽理工大学、陕西能源学院等高校招聘录用了192名大专以上毕业生充实矿区人才队伍。在半年的见习期间，刘洋、高海超、廉兵、李小辉、魏超等5名大学生脱颖而出。他们立足本职岗位，从井下生产一线干起，虚心向指导老师和工人师傅请教；在工作中能够把自己所学的专业知识与煤矿生产实际结合起来，提出自己独到的认识和见解。他们平时刻苦钻研，劳动积极，各个方面表现十分突出。为了鼓励大学毕业生在见习期内认真学习，努力工作，更好地发挥自己的知识专长和聪明才智，服务矿区，黄陵矿业集团公司决定，对刘洋等5人于12月底提前转正，并破格认定为助理工程师，从2010年1月1日起享受助理工程师待遇。

工作半年就被提前转正，刘洋十分激动，他说：“公司给我们5名大学生提前转正，破格评定技术职称，为我们提供了展现自我的良机和更好的发展平台，使我们感受到了矿区对大学生的重视和期望，我们一定要努力工作，勇于创新，在矿区的快速发展中做出贡献。”黄陵矿业集团公司对优秀大学生提前转正的做法，在来矿区工作的应届毕业生中引起了很大反响，大家纷纷表示，要以刘洋等5名大学生为榜样，扎根矿区，勤奋工作，认真学习，开拓创新，在黄陵矿业集团公司实施循环经济、建设“三创六型”矿区的过程中，奉献自己的青春年华，与矿区共同成长发展，实现自己的理想和人生价值。 （魏军刚 何杰）