9月15日，陕西煤业化工集团召开机关部门负责人大会，对新提任和调整的43名领导干部进行集体廉政谈话，要求新提任领导干部必须做到“四严”、“四正”、“三模范”，以提高集团机关领导干部的工作效率和服务意识。集团公司领导和机关各部门人员参加了会议，集团公司党委书记、董事长华炜作重要讲话，集团公司党委副书记马富元主持会议。

会上，集团公司董事吴继亮和党群工作部负责人分别宣布了集团公司对机关部门人员调整的任免文件。集团公司纪委书记吴卫平对新提任领导干部进行了集体廉政谈话，要求新提任领导干部要正确定位自己的工作职责，加强政治理论学习，认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国家法律法规及集团公司各项管理制度，一定要严格要求，严格教育，严格监督，严格管理，做到正心、正身、正言、正行，不断提高管理水平和综合素质。

华炜在讲话中对新提任领导干部提出希望和要求。一要做勤奋学习的模范，不断提升业务水平；二要做努力工作的模范，定位好自己的职责，做部门方面专家；三要做廉洁自律的模范，做自己该做的事；四要保持一种乐观的精神状态去工作，对集团发展充满信心，要勇于干事，勇于承担责任，要把乐观带给基层单位和职工群众，把困难留给自己，才能成为优秀的管理者，为集团健康发展作好服务。

集团机关这次调整本着公开、公平、竞争、择优的用人选拔机制，采取机关人员全体起立、集体竞岗的方式，坚持双向选择、平等竞争的原则，通过竞聘演讲会，对竞岗人员从德、能、勤、绩、体等方面综合评介，择优上岗。目的是优化职能部门，使机构设置更加科学、高效、规范，为集团不断做大做强做好机制和人才准备。