12月2日，省维稳办专职副主任师建平在省国资委副巡视员杜芳军的陪同下，到陕煤化集团调研指导信访稳定工作。集团公司党委副书记、工会主席马富元，董事会秘书、综合部主任、政策研究室主任付占超及相关部门负责人参加了座谈。

会上，师建平指出，当前经济下行压力不断加大，影响企业发展稳定的因素不断增多。开展此次调研，就是为了解和掌握影响企业的不稳定的因素，超前研判，为企业改革发展创造良好的社会环境。

杜芳军对陕煤化集团近年来的维稳工作给予肯定，希望参会企业直面困难、自我加压，明确思路、细化措施，建立完善企业和政府的长效沟通机制，合力促进信访稳定工作开展。

座谈中，马富元就集团公司的信访稳定工作的基本情况、下一步工作打算做了汇报，并对集团公司的信访稳定工作提出具体要求。

付占超分析了当前影响企业稳定的主要因素及原因，并提出了相关建议。他说，目前，陕煤化集团信访稳定形势概括为“内外交困，新老交集”。出现这样的情况，是历史遗留因素、企业自身发展积累的矛盾因素、社会保障因素等共同作用的结果。不少困难仅靠企业自身力量难以解决的，建议省委省政府出台一系列帮助企业脱困的政策，从根本上解决稳定问题；对因企业改革发展过程中出现的信访问题多给予理解、包容和支持，帮助企业信访稳定工作再上新台阶。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙