11月12日至11月14日，陕煤集团2018年党建课题研讨暨政研干部培训班在中共延安市委党校举办。集团公司所属单位专职党委书记、分管党建工作副书记、党委相关部门负责人、政研干部以及12个党建课题项目组负责人，共计70余人参加了本次培训班。

在培训班开班式上，陕煤集团总政工师、巡察领导小组办公室主任李永刚作了开班动员讲话，对集团公司党建课题研究和政研工作提出了明确要求。他指出新时代政研工作要打破传统思维束缚，要紧扣党建工作和企业发展“两个大局”，植根职工利益诉求，找准陕煤政研工作新定位；要树立“脱虚向实”的工作思路，采用以“调查研究”为主的工作方法，树立“成果落地”的实用导向，形成陕煤政研工作新风向；要健全工作机构，完善保障措施，建立广泛合作关系，形成陕煤政研工作新机制；要广揽人才，加强培养，奖惩并举，建强陕煤政研工作新队伍，从而形成党建政研工作新格局。

本次培训班，主要围绕国企党建和政研工作中的重点、难点和热点问题，采用聘请专家授课、党建课题研究报告、课题成果落地宣讲和分组讨论环环相扣、紧密结合的方式，开展多角度、全方位、立体式强化培训，引导形成思想政治工作研究“避虚向实”的主流导向。

在专家授课环节，注重发挥“高端外脑”作用，通过理论培训强化开展党建课题研究和政研工作的主动性，自觉性。在研究报告环节，精挑韩城矿业、铜川矿业两家课题组，从实践层面为各单位深度开展党建研究和政研工作提供了具体借鉴；在成果落地环节，针对部分课题研究成果，对集团公司党委制定的《落实党建工作保障要求的指导意见》《党建平台无障碍运行实施办法》等制度进行阐释；在分组讨论环节，广泛开展研究课题讨论征集，相关文件意见讨论以及对集团公司政研工作意见建议等活动，为陕煤集团党建课题研究中心课题库，推选出了17个2019年党建课题研究项目内容，不仅增进了学员间的沟通协作，更是从训练层面强化了培训内容，进一步明确方向重点和方法路径，为接下来深入开展党建研究和政研工作奠定了坚实基础。（张庆东 何明伟）

                                                                    责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图