
1月8日,公司组织召开2024年度工程系列中初级职称评审会。公司总工程师、评委会主任岳东,公司人力资源部、纪委,评审委员会各业务专家评委及相关工作人员参加了职称评审会。
会上,公司人力资源就2024年度工程系列中初级专业技术职称评审相关规定要求、参评人员分类及特点作了介绍。
岳东就本次评审工作提出三点要求,一是要树立正确的人才评价导向,按照重品德、重能力、重业绩三个原则,将职业道德作为人才评价的重要内容,在能力上着力着重考察参评人员在专业技术领域,解决工程技术难题、创新创造发明、技术应用推广、工程项目设计等方面的实际能力,在业绩上重点关注工程技术人才特别是基层人才立足岗位提升生产效率、创造经济价值的直观成果。二是要结合实际,增强评审工作的科学性,根据工程技术领域的岗位不同,工作性质不同,工作地点不同,评选出综合素质优、工作业绩好、技术能力强的人才。三是切实尽职尽责,高质量完成评审工作,严格执行职称评审相关政策标准,从专业角度评价参评人员,主动听取其他评委意见建议,自觉接受监督,始终保持严谨的工作作风,做到过审有理、否决有据。
此次评审会根据专业划分为3个评审小组,各专家评委从任职资格、学历层次、学术水平、专业技术能力、工作业绩成果等方面对参评人员进行综合评价。
会议期间实行封闭管理,公司纪委全程进行监督,确保了评审工作公平公正。
评审结束后,岳东对各位评委认真负责的工作态度,高质量完成本次职称评审工作给予了充分肯定。并要求在今后的评审工作中,充分发挥职称评审正向激励作用,不断提升专业技术人才职业素能,营造积极向上的工作氛围,为公司高质量发展提供源源不断的人才支持。