近日，陕煤集团班组长综合素质提升培训成果交流会暨首批劳模工匠创新工作室授牌仪式上传来喜讯，公司荣获“陕煤集团班组长综合素质提升培训成果突出单位”荣誉称号。

陕煤集团班组长“万千百”综合素质提升工程自2021年启动以来，精心规划设计课程体系，配套由“专家学者+劳模工匠+行业尖兵”组成的师资团队，形成“理论深度+管理视野+实战经验”的立体化教学阵容，组织举办各类班组长培训班，20000余人次参训，产生优秀班组长939人、金牌班组长64人。在为期四年的培训中，公司共299人次参加了培训，陈家山煤矿赵凡、矿山救护大队杨鹏2人荣获金牌班组长荣誉称号，玉华煤矿玉华井何彦博等19人荣获优秀学员荣誉称号，进一步推动了一线职工队伍素质全面提升。

为深入贯彻落实中省及陕煤集团关于人才培养与职工技能提升战略部署,公司高度重视班组长技能提升和培养工作，为让培训真正落地见效，公司结合人才培养实际需求，精准实施，进一步完善组织保障体系，制定详细培训计划，从定制化课程设计到培训过程的精细化管控，班组长参训覆盖率大幅提高，整体技能水平显著提升，实现了班组长和高技能人才队伍从“经验管理型”向“科学管理型”、从“单一操作型”向“技术创新型”的根本转变，开启了班组长知识转化、能力提升、实践创新的新篇章。

下一步，公司将以此次表彰为契机，持续深化人才培养新模式，不断提升职业技能培训工作水平和班组长综合素质与管理能力，为公司高质量发展筑牢人才根基。