9月19日，公司召开党委理论学习中心组集中学习会，深入学习上级组织关于国企薪酬制度改革的相关文件和会议精神。公司党委书记、董事长雷铁山主持会议并讲话，公司党委理论学习中心组成员参加会议，相关部门负责人列席会议。

会上，深入学习了习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上的重要讲话精神，认真学习了《关于加强和改进国有企业薪酬管理的意见》，中央企业、地方国资委考核分配工作会议精神和陕煤集团薪酬管理工作专题会精神。

会议强调，公司上下要深刻认识薪酬管理工作的重要意义，紧紧围绕贯彻落实中省、集团关于深入推进薪酬制度改革的各项要求，通过构建科学合理、公平公正的薪酬管理体系和运行机制，进一步规范企业运行、强化合规管理、提升治理效能，为促进企业高质量发展提供有力保障。

会议要求，要紧扣上级部署要求，紧密结合公司实际，制订工作方案和管理办法，科学设定薪酬结构、合理确定薪酬水平、理顺分配关系、加强合规管理、健全监管机制，完善各环节的系统管理，形成科学合理的收入分配体系，全面推动薪酬制度改革任务落地落实。各单位要以党委理论学习中心组和召开专题会议等方式，认真传达学习中省、集团关于薪酬管理工作的相关文件和会议精神，统筹谋划部署，做好工作安排，抓好工作落实。

会议要求，公司上下要切实以“冲刺四季度、决战全年度”的思想共识和务实举措，扎实抓好当前安全生产、矿区稳定、改革发展等各项重点工作，为促进公司发展提供坚强保障。要深入践行“四种经营理念”，持续强化经营管理，切实围绕强经营、抓管理、保运行、促发展，打好生产经营攻坚战。并以各项工作的有力推进、协调发展，不断激发创业奋进力量，为实现公司年度目标任务，奋力开创公司高质量发展新局面提供有力保障。