12月10日，公司举办2025年法律事务管理办法宣贯暨经济合同系统排查安排专项培训，聚焦相关制度政策，旨在促进相关人员对法务和合同规范的认知，持续提升员工素质，确保企业生产经营活动合法合规。公司相关部室及所属单位先关人员参加了培训。

培训中，公司审计部业务人员针对公司在开展合同管理专项审计中发现的问题进行了说明，并结合共性问题和个性问题进行了纠正，进一步堵塞风险漏洞，强化合规管控，夯实经营管理基础。

公司法律顾问室业务人员对已经制定并下发的公司《2025年经济合同系统排查实施方案》进行了详细解读，进一步明确操作要求与资料规范，确保排查工作合规有序推进、落地见效。

公司企业管理部负责人聚焦公司《合同管理办法》《合同示范文本》《法律纠纷案件管理办法》等进行了系统解读和分析，要求与会人员牢固树立“事前-事中-事后”全流程管理思维，强化合规意识与专业素养提高，精准把握公司各项制度要求，促进合同签订程序合规，为企业高质量发展奠定法务基础。

通过本次培训，进一步提升了各单位合同管理等方面的业务水平，激发了员工学业务、强素质的积极性和主动性，为保障公司经营管理，实现高质量发展筑牢了根基。