8月24日上午，公司2018年三季度组织部长例会在机关四楼党群会议室召开。公司党委副书记、工会主席刘启科出席，公司组织部及基层各单位组织部长近20人参加会议。

会议传达了全国组织部长会议精神及公司上半年党建工作暨落实“三项机制”工作考核通报工作会议精神。通报了各单位上半年在党建、组织建设、三项机制方面存在的主要问题，重点对公司2018年下半年组织工作及当前重点工作进行了安排部署。

公司副总政工师、党群部部长王志锋从九个方面对2018年下半年组织工作做了重点安排部署。要求与会人员，坚持把政治标准放在首位，严格按照程序，扎实做好发展党员组织排查工作。扎实做好失联党员的持续排查、规范管理及组织处置工作，及时完善、更新党员信息数据库，认真建好管好用好全国党员管理信息系统。要严格按照上级党组织规定，扎实做好补交党费使用和管理工作；并做好基层党委（总支）和基层党支部任期摸底排查，以及换届选举筹备准备工作。同时，严格按照“三项机制”和干部管理要求，扎实做好党员干部日常教育培训和监督管理，通过扎实推进“党建+5+X”特色工作，认真做好月评估、季考核排序工作。八是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作。九是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

公司党委副书记、工会主席刘启科在讲话中指出，组织部门必须把讲政治放在第一位，把政治原则作为最高准则，把政治标准作为最高标准。要牢固树立“四个意识”，教育和引导公司各级党组织和全体党员严守政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导；要把讲政治体现在组织工作的各个方面，认真落实新时代党的组织工作路线，切实加强党的组织体系建设和基层组织建设，提高党的建设和组织工作质量。要围绕“转型、升级、创新、发展”这一主线，做到站位高、融入深、落点实。并大力推进“党建+5+x”特色工作，持续提升基层党支部组织力，建强基层组织，汇聚党建力量，助推公司追赶超越、高质量发展。

他要求公司各级组织部门，要强化问题导向，在解决薄弱环节上提效。要始终以问题为牵引，谋划思路、制定措施、推动落实。要本着负责的态度正视问题，查找短板，深挖细照，破解难题，做到新老问题一起解决，共性、个性问题同时用力，治标、治本协同推进；要结合本单位实际情况，有针对性地制定整改措施，扎扎实实建立问题清单、整改清单、责任清单，明确时限要求，一项一项落实到位，一件一件完善提升，确保不放过每一个问题的整改落实。与会人员，要树立精准思维，在落实部门责任上提标。要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，积极培育践行“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”的作风，真正打造一支适应铜煤新时代发展的专业素质过硬的高效精湛组工干部队伍。要按照“精准科学”的战略思想，坚持精准施策、精准管用，以精准的方法、精准的措施、精准的机制，推动各项任务精准落地，提升组织工作的境界和水平。

责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图