为进一步贯彻落实党风廉政建设主体责任，强化廉洁“零”目标管理，以推进领导班子提醒谈话工作常态化，促进各级领导班子廉洁自律和廉洁从业，依据公司印发的《领导班子提醒谈话制度》，连日来，公司领导分赴各单位，对基层单位领导班子进行了进行廉洁提醒谈话，通过落实提醒谈话制度，有力强化了领导班子建设，增强了各单位领导班子的凝聚力、整体合力和引领企业发展能力。
8月3日，公司党委书记、执行董事王蓬带领公司相关部门负责人到崔家沟项目部，对该项目部领导班子进行廉洁提醒谈话。
会上，组织学习了公司党委《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动的通知》、《关于修订完善“十五条禁令”的通知》和《落实中央八项规定实施细则的办法》三个文件。
王蓬要求，一是要高度认识公司制定出台《领导班子集体提醒谈话制度》的目的和意义，通过提醒谈话这一新举措，始终绷紧廉洁这根弦，做到预防在先，警钟长鸣。二是要高度认识落实“两个责任”的重要性，要完善“两个台账”，班子成员要慎独慎微，增强约束力，带动影响其他党员干部，形成良好风气。三是高度重视职工群众的合理诉求，做到职工群众诉求无小事，要解决好职工的合理诉求。四是严格落实《中央八项规定实施细则》，要认真学，牢记脑中，落实到行动中。五是严格落实好党员干部工作生活“十五条禁令”，严禁触碰，项目部领导班子要结合《领导班子廉洁提醒谈话制度》，对分管单位也要进行集体谈话，通过持续做好党风廉政工作，为其他走出去创业单位带好头，树好榜样。
会上，该项目部党委书记张宏军从继续落实好“两个责任”，抓好工资分配、加强材料管理、抓好党员干部纪律作风教育，发挥好班子成员在党风廉政方面的带头作用，抓好后五个月各项工作等方面代表领导班子作了表态发言。（贺佳斌）
8月6日，公司党委副书记、总经理刘水利带领公司相关部门负责人到玉华矿，对该矿领导班子进行廉洁提醒谈话。
会上，与会人员学习了《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动实施办法》、《落实中央八项规定实施细则的办法》、《关于新修订完善“十五条禁令”的通知》三个文件精神。该矿从5个方面对上半年落实公司党风廉政建设情况作了总结汇报、并就落实下半年党风廉政建设工作提出了7个具体措施说明。
刘水利要求该矿，一是领导干部一定要加强学习，提高思想认识，提高政治站位。坚定共产主义理想信念，坚定对中国特色社会主义道路的自信，通过学习解决思想偏差。二是明确责任，在实践中努力践行党风廉政建设要求。围绕公司“四零”目标，以党员标准严格规范自身言行，认真落实好中央“八项规定”“十五条禁令”“廉洁‘零’目标主题年活动”规定要求。三是希望大家继续努力、围绕公司追赶超越目标开展工作。从安全生产组织、提高经营质量、全面预算管理入手，团结一心、凝聚共识、带好队伍，充分发挥好特一类、台柱子矿井优势，为实现矿业公司追赶超越奋斗目标做出应有贡献！
该矿在表态发言时表示，在今后工作中，以廉洁提醒谈话为抓手，团结班子成员，再接再厉，全力以赴为实现企业可持续发展共同努力。（白明军）
8月6日，公司党委副书记、总经理刘水利带领公司相关部门负责人到下石节矿，对该矿领导班子进行廉洁提醒谈话，要求把作风纪律挺在前面，把全面从严治党要求落到实处。
会上，组织学习了公司《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动实施办法》、《落实中央八项规定实施细则的办法》、《关于新修订完善“十五条禁令”的通知》三个文件精神，教育引导广大党员干部树立“四个意识”，增强“四个自信”，提升广大党员干部遵章守纪、执政为民的自觉性，为推动公司转型发展提供强大动力。
刘水利要求该矿班子成员，一是要加强学习，提高认识，通过学习进一步提高政治站位，提升政治素养，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。二是要明确职责，努力践行党风廉政建设各项规定要求，进一步把各项工作做好。三是要紧密围绕“四零”目标，坚决打赢追赶超越攻坚战。要从思想上高度重视安全，落实“安全一票否决制”要求，通过抓好安全为促进各项工作提供保障。要认真组织好下半年生产，为公司顺利实现全年奋斗目标作出应有的贡献。
随行的公司组织部要求该矿党政班子要始终将党的政治建设放在首位，严守政治纪律和政治规矩，保持政令畅通和公司各项部署的贯彻落实；要带头遵守各项纪律规定，坚定理想信念，树牢宗旨意识，积极投身到“不忘初心牢记使命”主题教育活动当中，发挥好关键少数的示范引领作用，要遵守政治制度、组织生活制度，过好组织生活，强化党建工作，激发调动党员干部的干事创业激情，保证全年各项工作任务顺利完成。（艾小莉）
8月6日上午，铜川矿业公司党委副书记、工会主席刘启科带领公司相关部室负责人到金华山煤矿，对该矿领导班子进行廉洁提醒谈话。告诫全体干部要不忘初心，廉洁自律，紧绷纪律弦。
会上，组织学习了公司《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动的通知》《落实中央八项规定实施细则的办法》《关于修订完善“十五条禁令”的通知》等文件精神。听取了金华山矿领导班子及成员的思想汇报以及对公司当前发展的意见和建议，通报了四起违反中央八项规定的案例，警示全体干部要廉洁自律、防微杜渐。
刘启科在讲话中指出，金华山矿虽然关闭停产了，机构缩减了，人员减少了，但廉政建设绝不能忽视，要时刻保持廉洁自律，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实履行“一岗双责”，严以律己，不忘初心。要敢于和不良歪风邪气作斗争，抵住困难，筑牢防线，习惯性接受全方位监督，廉政谈话内容要入心入脑，做到言行一致。
金华山矿领导班子表示；要以此次提醒谈话为契机，不断加强思想、组织和作风建设，确保实现廉洁“零”目标。一是运用好“四种形态”，实现“不敢腐、不能腐、不想腐”；二是坚持纪严于法、依纪依规、实事求是，用纪律和制度约束全矿干部。三是把严明纪律体现在日常监督管理中，对各级干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，防止酿成大错误，避免一般性问题演变为突出问题。四是坚持“四个干部”理念，确保干部健康成长。（袁培安 李铜川）
8月6日下午，公司党委副书记、工会主席刘启科带领公司相关部室负责人到东坡矿，对该矿领导班子进行廉洁提醒谈话。
会上，组织学习了公司《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动的通知》《落实中央八项规定实施细则的办法》《关于修订完善“十五条禁令”的通知》等文件精神。
刘启科按照公司出台的《领导班子集体廉洁提醒谈话制度》，对该矿领导班子成员按照党风廉政建设责任制和实现廉洁“零”目标工作要求进行了集体廉洁提醒谈话。要求该矿领导班子成员，要对照公司贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的新部署、新任务、新要求，进一步坚定实现 “四零”目标的决心，要从落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”履职情况入手，进一步加强廉洁自律，加强和改进工作作风，为推动矿井转型发展营造干事创业的清风正气。
该矿党委书记李新忠代表矿领导班子作了表态发言，表示一定要进一步抓好“两个责任”的落实，凝心聚力，齐心奋战，坚定实现廉洁“零”目标，为公司实现“四零”目标，推动转型发展、追赶超越再做新贡献。（王永科）
8月7日下午，局党委副书记、纪委书记徐捷到鸭口公司,对该公司领导班子成员进行了廉洁提醒谈话。
在提醒谈话前，组织学习了矿业公司党发的《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动的通知》《中共陕西陕煤铜川矿业有限公司委员会落实中央八项规定实施细则的办法》、《关于修订完善的“十五条禁令”的通知》三个文件。
徐捷对鸭口班子成员提出了五点要求。一是明确党风廉政建设的目标和责任；二是要不断加强党纪条规的学习和落实、要把规矩意识挺在前面；三是加强反腐倡廉的宣传教育活动；四是严于律己，算好自己的政治、经济、家庭等“七笔帐”，不断纠正四风；五是要做好和完成全年的各项工作任务和目标，保证班子健康，维护企业利益，为完成年初矿业公司提出的“四零”目标努力工作。
该公司领导班子表示：一定带好队伍、管好干部，坚决完成今年“三会”提出的各项目标和任务。（鸭口公司宣）
8月6日，公司党委副书记、纪委书记徐捷带领相关部门负责人到欣塑公司，对该公司领导班子成员进行廉洁提醒谈话。
会上，组织学习了公司《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动的通知》《落实中央八项规定实施细则的办法》《关于修订完善“十五条禁令”的通知》等文件。
徐捷结合公司加强党风廉政建设工作的有关要求，并通过以案说法、警示提醒的方式，对该公司领导班子进行了廉政警示教育，强调党员干部要时刻保持清醒头脑，严于律己，警钟长鸣，坚守底线，坚决不碰廉政纪律“高压线”。他要求该公司领导班子和党员干部，一是要明确党风廉政建设责任制，认真履行好“一岗双责”；二是要加强党纪条规的学习，提高制度规定的执行力；三是要结合实际，搞好反腐倡廉宣传教育“八个一”活动；四是要努力完成好反腐倡廉工作任务，确保公司廉洁“零”目标的顺利实现。
该公司党政领导在会上作了表态发言，表示要团结带领该党员干部要认真对照公司加强党风廉政建设工作的各项纪律和要求，通过进一步加强和推进党风廉政建设工作，奋力实现廉洁“零”目标。（孟浩）
8月7日下午，公司副总经理、总工程师师同民同志带领相关部门负责人到机电分公司（厂），对该分公司（厂）和欣荣配售电公司领导班子进行廉政提醒谈话。
会上，组织学习了公司《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动的通知》《落实中央八项规定实施细则的办法》《关于修订完善“十五条禁令”的通知》等文件精神。
师同民按照公司出台的《领导班子集体廉洁提醒谈话制度》，对两家基层单位领导班子成员按照党风廉政建设责任制和实现廉洁“零”目标工作要求进行了廉洁提醒谈话。要求基层单位领导班子成员要提高思想认识，始终以对自己负责的态度，用党员标准严格规范自身言行，做到警钟长鸣，紧绷廉洁弦，预防在先，守好廉洁防线；要围绕矿业公司“四零”目标，加强党纪条规学习，持续改进工作作风，认真落实“两个责任”，完善好“两个台账”，落实好党风廉政建设相关要求；班子成员间要加强沟通交流，了解职工诉求，全力维护厂区稳定，并围绕“走出去发展”战略，积极征集职工合理化意见，持续做好对外创收工作，努力为实现矿业公司追赶超越奋斗目标做出应有贡献！
该分公司和欣荣配售电公司领导班子在会上作了表态发言，表示要强化责任担当，健全责任体系，落实好“两个责任”，做到“党委班子不松手、主要领导不甩手、班子成员不缩手”，重规守纪作风过硬。同时持续改进作风，完善权力运行机制，紧紧抓住“关键少数”，加强思想政治教育，严明纪律底线，畅通监督渠道，始终做到讲政治、重规矩、作表率，为公司实现“四零”目标，推动企业转型发展、追赶超越再做新贡献。（毕大庆 刘一辰）
8月9日，公司副总经理李先锋带领公司相关部门负责人到奥博集团，对该企业领导班子进行廉洁提醒谈话。
组织学习了公司《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动的通知》《落实中央八项规定实施细则的办法》《关于修订完善“十五条禁令”的通知》等文件精神。该公司就上半年企业安全生产经营和党群工作进行汇报。
李先锋肯定了该公司在党风廉政建设和上半年各项工作中取得的成绩，同时对今后的工作提出要求：一是要深刻学习领会贯彻落实党的十九大精神，全面认识从严治党的新形势和企业党风廉政建设面临的新情况，自觉提高政治站位，时刻保持政治清醒，既要以身作则、以上率下，又要当好党风廉政建设的领导者、组织者、推动者和实践者。拓宽思路，创新思维，提高企业知名度和自主创新能力。该公司班子在表态发言中表示，在今后工作中要紧紧围绕做强非煤产业和企业年度各项目标任务，认真贯彻、落实矿业公司党政工作要求，进一步发挥集团总部“管理、协调、服务”工作职能，切实履行好“一岗双责”职责，着力打造团结干事和风清气正的工作局面，持续推动企业转型发展。(冯育强)
8月7日下午，公司副总经理李先锋带领公司相关部门负责人到徐家沟矿，对该矿领导班子进行廉洁提醒谈话。
会上，组织学习了公司《关于开展实现廉洁“零”目标主题年活动的通知》《落实中央八项规定实施细则的办法》《关于修订完善“十五条禁令”的通知》等文件精神。李先锋对该矿领导班子提出了三点要求，一是矿井关闭后，转型发展是一项重要工作，要积极探索适合矿井发展的新路子和新产业；二是要按照党员标准，增强“四个意识”，讲大局，懂规矩；三是要努力做好职工群众的诉求问题，解决好实际问题，确保矿区和谐稳定。
该矿领导班子表示，一定要按照此次提醒谈话要求，积极做好矿井转型发展工作，更好地盘活企业闲置资产，为矿区和谐稳定做出积极的贡献。（肖子秀 罗红军）
8月8日下午，公司总会计师万军锋带领公司相关部室负责人到物资供应分公司，对该矿领导班子进行廉洁提醒谈话。
会上，首先组织学习了铜川矿业公司《领导班子集体廉洁提醒谈话制度》和《关于修订完善“十五条禁令”的通知》等文件精神。听取了该公司党风廉政建设工作情况的汇报。
万军锋该公司在党风廉政建设和上半年各项工作中取得的成绩，同时对今后的工作提出要求：一要正确认识提醒谈话制度，深刻领会全面从严治党的深远意义，抓作风建设永远在路上，提高政治站位要态度鲜明；二要将规矩纪律挺在前，持续推进依法治企，在行动上要严格自律；三要紧盯“四风”问题的新形式新动向，认真落实中央八项规定和上级有关铁规禁令，做到对自己严要求、对工作干在先，推进企业发展、维护职工权益，全力落实好当前各项重点工作，在实践担当中创新作为。
该公司在表态发言中表示，一定牢记提醒事项，抓好“两个责任”的落实，常态对标党纪条规，坚决实现廉洁“零”目标。 （韩耀武）
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