6月14日，陕煤集团信访办主任吴树林到公司调研指导信访稳定和反恐工作，公司副总经理李先锋，公司信访、组织部、综合部、劳动服务公司、王石凹矿、华远实业等有关部室、单位负责人陪同调研。

汇报会上，公司围绕今年以来信访稳定、反恐等工作开展情况进行了汇报，指出，铜川矿业公司在集团公司的正确领导下，逐步形成了详细周密、协同有效、信息畅通、措施得力的维护信访稳定工作体系，并将责任层层传递细化到个人，通过认真分析矿区稳定形势、研判不稳定因素、及时化解矛盾、建立健全预防风险预案、与基层单位签订信访稳定责任状等，构建起维护企业和谐稳定的防护网。在反恐工作中，公司高度重视、周密部署，并将反恐怖防范工作层层分解、逐级落实，进一步明确细化了安全责任，确保了反恐工作扎实有效推进。同时，与市有关单位积极协调沟通，针对不稳定因素，协同做好信访稳定工作，并与公司所属单位建立统一协调机制，做到“底数清、情况明”，使一些遗留问题得到充分解决。

李先锋在会上首先对集团信访办领导调研指导表示感谢，他指出，公司始终将信访稳定工作作为当前工作的重中之重，并积极与市上有关部门积极协调配合，互通信息，及时掌握情况，积极引导职工群众合理诉求通过相关渠道得到妥善解决，及时化解一些信访积案、要案，有力确保了重要时间节点不发生重大群体性上访事件。同时，公司将信访稳定工作与安全、廉洁、环保确定为年度四“零”目标，有力确保了信访稳定工作扎实有效的推进。

吴树林在会上对公司信访稳定工作和反恐工作给予了肯定，认为国家政策宣传到位，信息渠道畅通，能够及时有效的化解信访积案，为企业和谐发展筑牢了根基。他希望，公司对于在企业改制中出现的一些突出信访问题，要积极与相关部门紧密配合，密切关注，做好政策宣传，积极引导职工群众合理诉求得到妥善解决，始终将矛盾和问题消化在萌芽状态，努力形成上下联动工作机制，为全年各项目标任务的的实现作出积极的贡献。

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