3月27日下午，中国能源化学地质工会副主席陈志标带领有关人员，在陕西能源化工地质工会主席张嗣华，陕煤集团工会副主席杨永红陪同下，到铜川矿业公司就扶贫帮困工作进行调研座谈。公司总经理刘水利，公司党委副书记、工会主席刘启科，公司机关部室有关负责人、部分基层单位工会负责人等参加了调研座谈。

座谈会上，刘水利对中国能源化学地质工会副主席陈志标一行到公司调研指导工作表示欢迎，并向调研组简要介绍了公司生产经营、转型发展等工作进展情况。他说，此次中国能源化学地质工会带着组织的关怀与温暖，深入铜川矿区调研煤炭企业扶贫帮困工作，既体现了上级工会对煤炭企业深化改革、转型升级、加快发展工作的高度关注，同时也是对煤矿企业在改革发展进程中进一步做好扶贫帮困送温暖工作的有力促进。

刘启科就公司推进困难职工帮扶解困工作作了专题汇报。他说，铜川矿业公司作为有60多年发展历史的老煤企，在努力发展生产，切实提升效益的基础上，牢固树立以人为本理念，通过逐步完善扶贫帮困长效机制，多渠道开展实施扶助工作，为构建安全稳定和谐矿区发挥了积极作用。企业积极开展了专项救助和“三项救助”工作，加强与地方政府的沟通协作和联系，为744对“结对朋友”办理了公益性岗位；对符合条件的伤、病亡遗属家庭纳入低保范围；对困难家庭的大学、中专、技校毕业生择优录取安排工作，多渠道的改变了部分困难职工的家庭生活。他同时针对公司作为老煤企，存在的富余人员多、离退休工人多、工病亡遗属多，历史包袱沉重的“三多一重”的情况，以及去产能进程中东区矿井关闭，富余人员分流安置工作难度较大等问题，向调研组汇报了公司下一步扶贫帮困工作的思路和举措，并就促进企业改革发展，加强困难职工帮扶有关事项向调研组提出了建议和意见，希望上级工会组织给予政策支持和扶持帮助。

调研座谈会上，王石凹矿、陈家山矿、铁运分公司等单位就公司落实上级部署，压缩产能、调整结构，关闭东区矿井之后，各自在调整发展思路、促进转型发展、走出去创业和开展转岗培训、搭建就业平台、拓展创业路径等方面开展的工作作了发言。

陈志标在听取工作汇报和基层单位发言后指出，铜川矿业公司作为一个老局，在各方面取得了长足的发展，尤其在企业党政的支持下，企业工会组织开展各项活动踊跃，扶贫帮困工作开展得有声有色，有许多做法值得学习借鉴。他指出，铜川局面临的困难是老企业普遍存在的困难，这需要企业党政工组织共同想办法，采取得力措施，加以解决。上级工会组织在政策和资金支持上，能扶持的，将通过相关渠道，相宜解决。他希望铜川矿区工会组织，进一步理顺健全组织机构，及时掌握困难职工状况，把扶贫帮困送温暖活动送到困难职工的心坎上，确保扶贫帮困工作持续健康有序有效开展下去。

座谈会后，陈志标等参会人员一起到公司铜煤文化展馆进行了参观。参观期间，陈志标说“铜煤的艰苦奋斗史是新中国煤炭工业史的缩影，一部部影像资料，一张张珍贵的图片，是历史的见证，通过参观也切身感受到了铜煤文化的厚重积淀”。他同时向铜煤的建设者，向一代代矿工和铜煤的英雄模范人物表示崇高的敬意。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊