为进一步规范公司协商和签订《集体合同》行为，依法维护企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，维护企业正常的安全生产和工作秩序，12月20日上午，公司在煤业宾馆二楼会议室召开了2018年度《集体合同》平等协商会议。

公司党委书记、执行董事王蓬作为会议召集人主持会议并讲话。企业方协商代表为公司领导刘水利、师同民、李先锋及规划、安监、人事、财务、企管等部门负责人，矿区工会主席刘启科携职工方代表出席会议，公司有关部门负责人列席了会议。

王蓬在会上指出，为做好公司三个《集体合同》的协商工作，矿区工会和公司人力资源部对三个《集体合同》在往年的基础上进行了初步修改，并将修改的草案送达到公司多个职能部门征求修改意见。今天的协商讨论，就是要在进一步广泛征求意见的基础上，形成合同文本草案。王蓬强调，经集体协商签订集体合同，旨在实现对劳动关系的调整，使企业劳资双方关系更和谐、更稳定、更巩固，更有利于促进企业发展；旨在更好地发挥工会在稳定企业劳动关系中的积极作用，使工会在协调劳动关系和维护职工劳动权益的职能发挥得更直接、更生动、更有效，使工会的“维权”职能实现法制化；同时有利于缓和、解决劳动争议和劳动矛盾，有利于职工和企业之间的沟通和理解，有利于维护企业生产经营的良好秩序，促进企业的稳定和发展，有利于化解劳动纠纷，使职工权益得到有效维护，对此项工作要高度重视、按规操作、认真履职。

随后，由工作人员逐条宣读了《铜川矿业公司2018—2020年集体合同》、《铜川矿业公司2018—2020年女职工权益保护专项集体合同》和《铜川矿业公司2018年工资专项集体合同》内容，双方代表按照协商程序，在平等协商、相互尊重的基础上，积极履行代表职责，对三个《集体合同》进行了充分的讨论和协商，并原则通过。会议自始至终气氛热烈融洽，企业方代表和职工方代表都发表了自己的意见和看法，会议征集的意见和建议由文件起草人一一记录，经商榷后，逐一修改，充分体现了公平和民主。

平等协商和征集意见建议后，王蓬要求公司行政部门要认真履行合同内容，工会组织要积极组织广大职工全身心的投入到企业安全生产经营当中，为企业发展建功立业，为构建和谐企业劳动关系做出贡献。他同时针对代表们在讨论协商中提出的意见和建议，要求相关部门要尽快归纳整理，予以修改，形成正式的合同文本后，在公司十届一次职代会上进行签订。

责任编辑：周彦荣 编辑：李 磊