在“走出去发展”中开辟创业新天地
——徐家沟煤矿魏墙项目部外出创业记
秋高气爽，果实丰盈。为进一步展示公司外出创业团队的风采，9月21日一大早，公司新闻中心与矿务局项目管理中心、徐家沟矿有关人员组成采风团，一起赴位于陕北横山的延长石油矿业公司魏墙煤矿，对在魏墙煤矿外出创业的徐家沟矿魏墙项目部的干部职工进行了采访。
时间追溯到2014年10月，陕煤集团出台了十项改革举措，决定对渭北老矿区有关矿井进行收缩关闭，徐家沟矿被列为去产能关闭矿井序列。按照集团公司的统一部署，从2015年1月起，徐家沟矿开始井下回收，2016年2月底回收结束，矿井关闭，完成了其历史使命。
作为铜川矿务局东区的老矿井，徐家沟矿曾有过辉煌的历史，为矿务局的发展作出了积极的贡献。但随着矿井关闭，如何为企业和职工谋求新出路，如何在对外创业、转型发展中开辟新战场就成为当务之急。
由接受现实转变为改变现实，需要一个适应的过程。毕竟面对十年、数十年、甚至几代人赖以生存的矿井，面对家庭、情感、年龄、技能、生存、发展等方面的现实问题，很多人徘徊犹豫，艰难抉择。因为离开故土家园，告别亲朋好友，难以割舍，踏上新的创业征途需要勇气毅力和思想斗争。
决定走出去创业之前，许多人都经历了一个观望、等待、矛盾、纠结和煎熬的过程，这也是在情理之中的。在此期间，在铜川矿业公司的协调下，该矿多次与延长石油矿业公司魏墙煤矿联系，争取早日进行劳务输出，为职工寻找就业出路，努力开创一片新天地。
经过多次商谈，2014年11月26日，徐家沟矿选派34名各工种骨干作为首批向外输出队伍开赴魏墙煤矿外出创业，作为铜川矿业首批对外发展项目，标志着徐家沟矿走出去发展成功迈出了第一步。
调整心态 迈向征程
对于外出劳务输出人员来讲，一辈子都守着煤矿谋生，对煤矿事业有感情，在煤矿上干的得心应手，要重新选择新的岗位，还是干与煤矿有关的项目最好。他们义无反顾地奔向了陕北魏墙煤矿，变被动为主动地开辟创业的第二战场。
在前期的考察和对接之后，按照“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，采取组织军训、技术比武、岗位练兵、开展挑战赛等形式对第一批出征人员进行了涉及本岗位应知应会、机械故障快速判断排查处理、自救互救常识等方面的强化培训，使特殊工种人员的技术水平得到了再提升，最终选派了34名矿井特殊工种骨干作为开赴魏墙煤矿创业的“先遣军”，踏上了新的工作岗位。其中包括电钳工、瓦检员、机械维修工等满足了甲方的急需。
到达魏墙煤矿后，针对新建矿井大学生多，理论知识丰富，实战水平需要挖掘的实际，在与他们的磨合中积极开展“老带新”、“师带徒”工作，赢得了矿上的认可和称赞，并严格按照矿上的安全质量标准化要求和工程质量验收标准，认真施工，听从调遣，相互尊重，共同协作，为继续进行劳务输出开了个好头，经过努力，在施工中创建了精品工程，打胜了外出创业的第一仗。
实干创业 奋力作为
外出创业，能否打得赢、站得住、受欢迎，事关企业形象，也事关企业未来发展。作为第一批创业团队，初到魏墙煤矿，徐家沟人严格约束自己，时刻牢记铜川矿业党政的期望，牢记徐家沟矿党政的嘱咐，从严要求，拼搏进取,不辱使命。
工作中，首批劳务人员通过坚定信念，树立了创业的自信心，靠技术、靠实力、靠辛劳，靠汗水,在井下施工现场以让人服气的能力显示出了真本事;通过增强服务意识和团队精神，围绕用工单位的要求，一切以大局为重，以维护团队形象、展示团队风采、务实进取创业为出发点，凡事有礼有节、遵规守纪，经受住了检验；通过确保安全生产和施工质量，干活不惜力，工作不偷懒，严格对照魏墙煤矿安全质量标准化建设和工程建设要求施工作业，所干大小工程均达标。同时虚心向甲方的干部职工学习，发挥自身优势，把企业安全文化融入工作实际，树立了信誉，赢得了口碑。在首批人员的共同努力下，通过与魏墙矿干部职工的磨合，以及对新环境设备、工艺、流程的不断学习、熟悉、适应和实践，较快地适应了矿方的各项要求，并得到了魏墙矿管理层的认可。
继首批外出创业人员补充到魏墙矿相应岗位后，随后又向魏墙煤矿输送了维修电工、钳工、溜子维护工、皮带维修工等11名技术人员补充到技术岗位。2015年7—8月，按照落实《铜川矿业公司与陕西延长石油矿业公司战略合作协议》，两次共向魏墙煤矿补充综掘人员70人承揽了魏墙煤矿两条掘进巷道，随后根据魏墙煤矿的需要，以劳务输出和承包工程的方式，共向魏墙煤矿分10批输出电钳工、皮带司机、瓦检员、安监员、调度监控人员、瓦斯监测人员、机械维修工、溜子司机、皮带维护工、司炉工、水泵维护工、地测人员、综掘司机、综掘机维护工、风筒吊挂工等15个工种的人员。目前，魏墙项目部共有245人，其中承包工程143人，劳务输出102人，人员分布在魏墙煤矿的各个岗位。
劳务输出和承揽工程的职工都能够顾全大局，爱岗敬业，他们在魏墙煤矿的各个岗位上发挥着重要的作用，尤其是承揽魏墙煤矿掘进巷道的两个掘进队的人员，严把施工关口，已把掘进巷道建成了魏墙煤矿的标准化样板巷道，为铜川矿业走出去发展带了好头，得到了矿方的褒奖。2016年5月，中标了魏墙煤矿二期巷道2320米掘进工程，克服井下水大、碱性腐蚀大等困难，施工进度和工程质量得到了魏墙煤矿的赞许，出色完成了掘进任务。随后进行喷浆、硬化地坪、砌筑水沟等，到2017年元月底已经顺利完工。今年一月，徐家沟矿魏墙项目部被魏墙煤矿评为2016年度“先进施工单位”。
人文管理 安心敬业
异地创业，生产不是最难的事，最难的就是如何解决职工的思想顾虑和安顿好生活，让他们无后顾之忧。作为年产300万吨的大型现代化矿井魏墙煤矿，现代化的办公楼靓丽美观、环境优雅、办公的软硬件设施一应俱全，老矿井与之相比差别显而易见。
但当项目部人员起初分赴魏墙煤矿创业时尚属在建的新矿井，住宿和生活环境等配套设施还未完全配置到位，加之距离铜川较远，远离家人和朋友，所以刚到魏墙矿之初，部分职工不适应，有打退堂鼓的情绪。针对这些情况，项目部始终将亲情管理作为重要举措，带队负责人滕建德认真摸排每个工友的思想情绪和心理状况，坚持将井下、区队、宿舍作为开展管理工作的三点一线，他与工友共话家常、交流思想、增进感情，并通过组织下象棋、打扑克、生日聚会、节日聚餐等形式，千方百计稳定人心，确保了外出人员的思想稳定。
据魏墙项目部负责人、徐家沟矿安监处长李为民介绍说，经过近三年的不懈努力，克服了一切困难，顶住了工作压力，较好的完成了各项施工任务。 2017年1—3月份，徐家沟矿魏墙项目部的建设者们顺利完成了西翼辅助运输大巷起底、浇筑地坪、开挖浇筑水沟以及补喷等工程，总长度1088米；完成西翼回风大巷起底、开挖水沟以及补喷工程，总长度1094米，以上工程经魏墙矿验收均达到优良品。目前，他们正在二号变电所掘进、喷浆、开挖电缆沟等，胶带运输巷掘进、工作面机头硐室挑顶等工程正在稳步进行，预计九月底，这些工程基本可竣工。
在采访项目部经理杜全峰时，他说，我们刚来这里时一无所有。项目部的工友们都住在临时搭建的板房里，但大家充分发扬了一不怕脏二不怕苦的精神，工友们拧成一股绳，咬紧牙关一起干，以辛苦打拼干出了成绩。现在，由于新建矿井基础建设的逐步完善，办公楼、公寓楼、职工食堂都投入了使用，如今，大家的工作环境和居住环境大为改善，职工虽然三班倒，但随时都能吃到可口的饭菜。与刚来的时候相比，真是天壤之别。生产班长葛金矿说，现在，在掘进施工中，虽然有困难，但我们能克服困难，把苦脏累险抛在脑后，干出了漂亮的工程，受到其他在魏墙矿的外部施工单位的羡慕。我们生活上无后顾之忧，住的房间有热水能洗澡，上下班能吃上热乎饭，有家的感觉。每隔一两个月，可以回一次家探亲，这是我们这些外出创业者都很欣慰的。
在铜川矿业公司实施二次创业、加快走出去发展战略推动下，徐家沟矿魏墙项目部的干部职工在对外创业中找到了新岗位、经受了新考验、展示了铜煤创业者的风采和价值，并以实际行动和工作业绩受到了魏墙矿的认可和赞许，在今后与用工单位合作中，他们将继续以优质的服务、过硬的作风，以煤矿人特有的不怕吃苦的精神，全力以赴做好每一项工程，为铜川矿业公司争光添彩，努力在转型发展、二次创业的征程上展示铜煤人的风采，展现铜煤人的形象，不断为铜川矿业改革发展作出新贡献。
责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙
