7月13日上午,公司组织新招聘入职的17名大学生,到铜煤文化展览馆探寻铜煤发展历程,了解铜煤辉煌业绩,感受铜煤悠久历史,体悟铜煤企业文化,增强对陕煤化集团和铜川矿业公司的了解,以此激励大学生们扎根铜煤,融入铜煤，在铜煤建功立业中展现各自专业才华。中国矿业大学前来参加暑期社会实践的9名大学生一同参观了铜煤文化展览馆。

据了解，此次新招聘的17名大学生分别来自西安科技大学、山东科技大学、宝鸡文理学院和吕梁学院四所高等院校，其中采矿专业14人、电气专业2人、地质专业1人。毕业于西安科技大学采矿工程专业的研究生沈虎和刘彪，均是主动要求加入铜川矿业公司。在目前煤炭市场持续低迷，煤企经营压力较大的背景下，两名采矿专业研究生的加入，将为增强公司安全生产技术力量和科技人才信心指数的提升起到积极意义。

近年来，公司始终秉承人才强企战略，坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，注重人才的引进和吸收，不拘一格地使用和提拔人才，一批批优秀的大学生在工作岗位上，追求着自己的理想，实现着自己的人生价值。公司党政对今年新入职大学生学习、生活、工作等方面的问题十分关心和关注，要求各矿井集中解决好大学生的衣食住行问题，保障大学生的工资收入，让大家真真正正感受到来自企业的关心和温暖，确保新入职大学生能尽快适应矿区生活，积极融入到公司安全生产工作当中，并能将所学专业知识尽快发挥转化为现实生产力，为新招聘大学生能扎根矿山、贡献智慧创造条件。

毕业于西安科技大学采矿工程专业的研究生沈虎

毕业于西安科技大学采矿工程专业的研究生沈虎表示，铜川矿业公司在全国煤炭行业有很大的影响力，学校里的很多同学都知道，对于自己能来铜川矿业公司就业，同学们都很羡慕。在毕业前夕，自己从各方面对铜川矿业公司进行了深入地了解，深深被公司的辉煌历史、英模人物、企业文化和发展蓝图所吸引，于是立志要到铜川矿业公司一展自己所学。沈虎说：“虽然现在煤炭行业整体低迷，铜川矿业公司更是面临着前所未有的发展压力，但是铜川矿业公司在“收缩东区，扩大北区，盘活存量资产，做强非煤产业，重点向陕北转移”的思路指引下，已经走上了转型发展的道路。在转型发展的关键时期，企业更需要人才担当，我会从一线岗位做起，认真积累实践经验，充分发挥自己所学，迅速融入矿山生活，尽快成长为一名对企业发展有用的人才，在公司转型发展中实现自己的人生价值。相信铜川矿业公司未来的发展会越来越好，也会越来越吸引更多的人才。”

毕业于西安科技大学采矿工程专业的研究生刘彪

刘彪是公司的一名矿工子弟，他的爷爷、父亲和哥哥都在公司的不同岗位上为铜川矿业的发展做出了贡献。他说，我从小在矿山长大，对铜川矿业公司有着深厚的感情，能回到生我养我的矿山工作，用自己所学的专业知识为铜煤的发展出一份力，也圆了我建设家乡的心愿。他表示，铜川矿业公司是一家有着60年历史的国有大型煤炭企业，有底蕴深厚的企业文化、规章健全的管理制度，还有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍，涌现出的优秀人才不计其数，他们为铜煤的发展作出了重要的贡献。作为新一代矿工，我将用自己研究生所学的知识，继承老一辈矿工们身上的优良传统，担负起企业发展赋予的新使命，从基层干起、从一线干起，积极融入企业，尽快发挥自己的专业特长，全力把自己所学的知识应用到生产实践中去，争做一名适应企业建设和发展的优秀人才，为铜川矿业公司转型发展做出自己应有的贡献。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙