7月19日--20日，中国煤炭工业协会培训中心网络与技术处处长王永云、职业与成人教育处副处长于渤南，北京浩海创新科技有限公司经理陈汉明,在集团公司人力资源部相关人员陪同下，到公司调研全国煤炭行业现代远程教育网开展应用情况。公司副总经理、总工程师师同民，公司人事部、劳社部负责人，以及基层单位劳资科长、培训中心主任参加调研座谈会。

会上，调研组对此次走访调研的目的和意义进行了说明，并着重介绍了中国煤炭工业协会培训中心的基本情况和全国煤炭行业现代远程教育网改版升级后的功能和用途，以及对企业培训工作产生的影响。公司劳社部部长祁百春从企业基本情况、完善远程教育培训机制、加强设备投入、远程教育培训开展情况、跟踪技术服务、加强培训考核，以及存在的问题和建议等方面，对公司利用全国煤炭行业现代远程教育网开展培训工作的情况进行了汇报。

公司副总经理、总工程师师同民在讲话中对中国煤炭工业协会培训中心为煤矿企业广大员工提供全国煤炭行业现代远程教育网这样一个现代化、方便快捷、高效高质的教育培训平台表示感谢。他指出，铜川矿业公司始终坚持科技兴企、人才助企的发展理念，公司党政领导高度重视企业科技化、信息化、自动化建设，不断加大员工教育培训设备投入，多层次、全方位为员工提供学习和成长平台，大力培育高学历、高技能的复合型人才队伍，为公司实现战略发展目标提供人才和智力支持。他要求，公司上下要加快信息化建设步伐，加大培训教育软硬件投入，有计划、有步骤地开展好员工教育培训工作。要采取多项措施加大远程教育推广应用的力度，引导员工充分利用好全国煤炭行业现代远程教育网这个平台，认真煤炭行业的新知识、新技术、新要求，在全公司员工中形成勤学、善学、爱学、好学的良好氛围，促使员工队伍素质不断提升，为公司实现走出去发展做好人才储备。他同时希望双方在业务、技术、服务等方面做好沟通交流工作，切实发挥好全国煤炭行业现代远程教育网作用。

随后，与会人员就全国煤炭行业现代远程教育网使用中存在的问题以及需要改进的方面和调研组成员进行了交流，并结合工作实际提出了意见和建议。

调研期间，王永云一行还到下石节矿与该矿领导及相关部门负责人进行了座谈，并深入该矿培训中心实地了解了全国煤炭行业现代远程教育网使用情况，对远程教育网学习平台的操作及使用方法进行了现场指导。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙