下石节矿多举措让员工迅速收心

2月24日春节收假后，下石节矿通过多种形式让职工快速收心，以饱满的精神状态，务实的工作作风投入各项工作当中，为矿井平稳健康发展奠定坚实基础。

该矿利用广播、专栏等形式，广泛宣传安全生产对于企业和家庭的重要意义，激发广大干部职工实现首季“开门红”的信心和决心，营造浓厚的“关注安全、关爱生命”的安全氛围。该矿领导带领有关科室人员按照全覆盖、无盲区、零盲点的检查原则，深入井下现场开展开工前安全大检查，重点对井下采煤、掘进、机电、运输、一通三防等重点区域进行检查，并按照“五落实”的原则，对检查出问题和隐患现场督促有关单位进行整改落实，确保所有隐患问题整改到位。各单位充分利用班前礼仪和安全讲评会等时间，加强对职工的安全教育，引导职工迅速调整精神状态，把心思和行动统一到矿中心工作上来，真正做到人到岗，心到位。严格岗前排查，严格杜绝职工精神不佳、麻痹大意、饮酒和疲劳入井等现象的发生，为矿井顺利实现首季“开门红”奠定了基础。（ 艾小莉）

玉华矿节后收工检查确保安全生产

春节假期刚过，玉华矿及时安排收工检查，使干部职工收假收心，迅速进入工作状态，确保矿井安全生产。

2月24晚，该矿各基层单位组织干部职工召开收工会，对干部职工进行全方位的安全思想教育。通过认真学习矿各项安全管理措施，动员干部职工进一步认清全年工作面临的形势任务，以实现安全稳定“双零”目标为动力，稳定思想，迅速收心，把思想精力集中到安全生产上，严防节后思想麻痹、工作松劲和管理滑坡。各单位提前制定了严细的复工安全技术措施，并组织职工对岗位作业规程、安全措施进行学习贯彻，切实使干部职工在状态良好的情况下投入工作。同时，按照“谁验收谁负责”的原则，分专业、分系统开展节后复工安全检查验收，突出对工作环境、设备状况、安全设施、一通三防、机电运输、顶板管理以及矿井各类检测监控系统进行安全大检查，并对排查出的问题，狠抓整改落实，坚决防止隐患不排除、安全措施不落实等盲目恢复生产和施工，切实将隐患消灭在萌芽状态，为确保矿井安全生产有序进行奠定了基础。（朱建峰）

徐家沟矿收假收心确保矿井回收有序进行

春节假期结束后的第一个工作日，徐家沟矿采取多项措施，及时帮助广大干部职工收假收心，振奋精神，以崭新的姿态、饱满的热情、务实的作风，迅速投入工作，为矿井回收工作有序进行筑牢基础。

当天下午，该矿领导带领相关科室人员到井下各回收工作巷道、工作区域、重点场所进行开工前安全检查。基层区队干部职工在区队学习室，认真学习了回收安全管理措施。该矿要求全体干部职工要克服“节日综合症”，真正把思想和行动统一到矿井回收安全工作上，不断加强安全学习，提高安全操作技能，集中精力干好本职岗位工作，以崭新的姿态和精神面貌推进矿井安全回收工作稳步前进。（张云祥）

陈家山矿多举措抓好节后收心工作

春节假期后，陈家山矿为保障各项工作迅速步入正轨，结合矿区实际，采取有力措施，切实抓好全员节后收心工作，为今年各项奋斗目标开好局、起好步。

该矿针对节日期间干部职工思想容易放松这一情况，要求各部门、各单位及时召开收心会，使干部职工集中精力投入到各项工作中去。充分发挥宣传舆论阵地作用，利用调度会、班前会、班后会、周五安全学习向广大干部职工宣传节后收心工作的重要意义，把职工的思想统一到公司、矿安全生产和经营管理总体目标上来。开展安全大检查活动，对井下设备运行情况认真检查，发现问题及时解决；加大班前班中检查力度，对思想松懈、精力不集中等人员坚决严禁上岗，确保安全生产。加强安全隐患和劳动纪律的查处力度，严格落实领导带班制度，杜绝各种违章违纪现象的发生，使全矿干部职工严守岗位责任，推动矿区健康发展。（温荆亮）

东坡矿做好节后收心工作确保安全生产

东坡矿针对节后职工思想易松懈、安全意识降低的实际，认真做好收假收心工作，引导职工尽快从节日的气氛中走出来，迅速进入工作状态，确保各项工作平稳推进。

该矿层层召开收心会，组织干部职工对安全技术措施、作业规程进行学习，防止出现思想懈怠、管理弱化、责任缺位等现象。矿领导和分包区队的科室人员到各自分包单位了解职工收心情况，认真做好职工思想引导、复工措施落实等工作。成立三个检查组，对井下各个头面进行拉网式大检查，对存在的安全隐患进行排查整改，严格做好复工前安全确认，确保正常开工。同时，开展排查安全“不放心人”活动，严把“班前会、上岗入井、现场动态”三个关口，强化劳动纪律宣教，杜绝职工疲劳上岗、酒后上岗等现象，把不安全因素消灭在萌芽状态，确保各项工作顺利进行。（常科龙）

王石凹矿严抓节后安全生产工作

2月25日春节收假第一天，王石凹矿先后通过调度会、班前会等途径加强节后收心教育和引导，积极营造“节后不忘安全、生产必须安全”的浓厚氛围。

为及时将广大干部职工的心思从过节的氛围中收回来，当天一大早，该矿就组织召开了节后第一个安全生产调度会，分析节后矿井面临的安全生产形势，强调节后收心工作的重要性，号召各级领导干部层层传达、层层发动，带头调整好心态。各基层单位组织八点班职工召开节后第一个班前会时，着重对施工地点的作业规程、安全技术措施重新组织学习，突出对关键岗位、重点人员进行思想引导，促使每名职工能够迅速调整好精神状态投入到本职工作中。积极组织开展了全方位的节后安全大检查，着力强化对各采掘头面、边远地点等要害部位的安全检查，对查出的隐患现场落实整改；加大对职工澡堂、单身宿舍、职工餐厅等服务网点岗位人员的管理力度，全力确保职工能够吃好、睡好，把万家团圆的欢喜化作安全生产的动力。同时，采取班前统一签名确认、班中不定时巡回抽查等方式，严抓节后干部作风和职工劳动纪律整顿，维护正常工作秩序，促使干部职工真正达到“人回矿、心到岗”，全身心投入到矿井安全回收工作中。（白军战）

柴家沟矿多举措确保节后安全生产

柴家沟矿通过提前调风、强化职工教育、加强复工前检查等措施，确保春节假期后矿井安全顺利恢复生产。

2月24日，春节收假前一天，该矿通维队对矿井有害气体、闭墙、通风设施进行了全面检查，确定无异常情况后，进行了工作面调风工作，将42202采面风量由300m3/min调整至10003/min。风量调整后进行了全矿井风量监测工作，确认各地点风量按计划分配。随后，对全矿井各瓦斯监测点进行全面监测，对闭墙、通风设施进行全面检查，确保一切正常。2月25日一大早，该矿召开收心会，要求干部职工调整心态收假收心，组织职工学习公司有关规章制度，重温业务知识，以最佳状态投入新的工作。当天八点班，各区队根据调度指挥中心统一安排，入井进行复产前的全面检修和问题处理，重点对42202采面设备，二盘区42209运顺、回风下山06段工作面设备和生产系统，二盘区42209回顺、二盘区右翼回风巷设备和生产系统进行了检修，对发现的问题及时落实整改，确保各生产系统安全正常运转，为矿井恢复正常生产筑牢基础。（姚恒福）

奥博集团春节过后忙“收心”

2月25日，奥博集团及时召开节后收心会，要求全体干部员工迅速收心归位，以崭新的姿态，饱满的精神状态投入到工作中来，实现年后各项工作良好开局。

为确保广大干部员工能够尽快淡化节日气氛，全身心投入到工作岗位，奥博集团结合当前煤企“新常态”和成员企业现状，强化形势教育宣传，积极引导职工明形势、理思路、谋发展。全力做好企业恢复生产前的安全检查和各项准备工作，通过开展安全教育培训、事故案例分析、安全隐患排查，进一步树立员工安全“红线”和责任意识，努力做到人到位、心到岗，确保安全生产。规范工作秩序，严肃工作纪律。严格落实企业请销假等各项规章制度，杜绝缺岗、迟到、早退等现象，及时调整好心态，把注意力转移到工作上，抓好各项工作落实。同时，要求集团各部门围绕企业年度目标任务，认真梳理本部门薄弱环节和差距，理清思路，落实责任，确保全年各项目标任务的顺利实现。（冯育强）

物资供应分公司：收假收心新状态新气象

物资供应分公司切实抓好节后收假收心工作，以多项举措确保员工人到岗，心到位。

该分公司及时召开收心会，要求员工调整精神状态，回归工作节奏，以务实的作风和饱满的情绪投入到年后各项工作中。收假当天，该公司作风纪律检查小组还对机关各部室和基层单位人员出勤、岗位值守、业务开展等情况进行了突击检查，确保全体员工全身心的投入到各自工作中。该分公司总库及时召开班前会，组织职工认真开展班前学习，落实库区安全工作；业务部室积极抓好服务保供和货源联系催交；党群部门组织抓好年初工作会的督办落实；人事部门积极开展干部档案核查和三龄一历的认定工作……全分公司上下呈现出一派勤干务实之风。

人勤春来早，新风新常态。供应人正以务实之举推进工作开新篇，开拓市场谋新局，确保今年整体工作有序开展。（韩耀武）

供用电分公司收假收心促安全供电

为切实做好节后收心工作，供用电分公司召开专题会议，通报春节期间供电运行情况，安排部署节后各项工作，确保全体员工以饱满的精神状态和务实的工作作风投入到新一年的工作中。

该分公司要求相关部门要加强劳动纪律检查力度，确保职工迅速进入正常工作状态。及时组织开展节后安全大检查，全面排查安全隐患，并对查出的隐患进行全程跟踪落实，确保整改到位。同时，要做好信息调度大楼全站失压演练，相关技术人员对电力调度设备必须熟练操作，能独立恢复送电，为节后矿井安全生产供电筑牢基础。（李春玲）

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙