8月20--21日，陕西省煤矿安全监察局副局长蔺国杰，政策法规处、安监二处、铜川分局相关负责人员和全国安全文化建设示范企业王村矿、红柳林矿安全文化专家组成的评查督导组，在公司安监部领导延永华记相关人员的陪同下，对陈家山矿、玉华矿省级煤矿安全文化建设示范企业创建活动进行评查督导。

查资料

20日上午，评查组一行到陈家山矿后，在机关二楼会议室首先观看了《陈家山煤矿安全文化建设专题片》，听取了陈家山矿安全文化建设情况汇报。随后，评查组分四组通过听取汇报、查阅资料、地面参观和现场询问进行评查，并参观了安全文化建设长廊、企业文化展室，现场观摩了机电车间员工“双述”展示

职工“双述”展示

下午17时，评查组召开了通报会。评查组一致认为陈家山矿安全文化建设符合省级煤矿安全文化建设示范企业评价标准要求，主要呈现出领导重视、制度完善，理念超前、切合实际，多措并举、整体推进和载体丰富、氛围浓厚这四个主要亮点。陈家山矿把安全文化建设融入到管理的每一个环节，初步形成了具有陈家山煤矿特色的安全文化建设模式，彰显人文关怀，有力地推动矿井安全生产持续健康发展。

蔺国杰对陈家山矿安全文化建设所做的工作给予肯定，并提出了四点建议。一是要进一步提高企业安全文化建设的认识程度。在当前煤炭市场严峻的情况下，更应加强安全文化建设力度，为安全生产凝心聚力，攻坚克难，营造良好氛围，并为矿井发展提供重要依托。二是牢固树立红线意识，为矿井安全生产提供思想保障。要通过认清红线、坚守红线和强化红线这三个方面把红线意识宣贯到企业安全文化建设中去，严格落实以人本的安全生产理念。三是提高认识，扎实做好职业病防治工作。要加大职业安全健康宣传教育力度，着力增强全员职业病防治和健康权益保护意识，进一步完善防范措施，预防和消除职业病危害，保护员工身心健康。四是加强雨季“三防”工作。按照横向到边、纵向到底的要求，进行雨季“三防”安全隐患大排查，对于发现的隐患和问题及时解决，加强应急值守制度，为职工提供安全的工作环境，确保矿井安全度汛。

8月21日，评查组一行到玉华矿评查督导陕西煤矿安全文化建设示范企业创建工作。

上午9时，评查督导组一行在该矿机关三楼会议室召开评查工作汇报会，该矿党政领导及相关科室负责人参加会议，会议由李传新主持。

李传新首先就评查工作程序及分工进行了说明。评查督导组分为三个小组，采取资料审查与现场评查、座谈交流相结合的方式逐项对安全基础资料、安全基础设施建设等矿井安全文化建设情况进行全面检查。该矿矿长宁文卫代表矿党政对省煤监局领导和专家一行深入矿区评查督导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。随后，评查组专家一行观看了安全文化专题片。该矿副矿长、安监处长张永红通过矿井基本情况、安全文化创建情况、安全文化建设工作取得的成效等方面，加以模版展示，详细汇报了矿井紧紧围绕安全生产管理活动，立足以强化理念渗透为抓手，以推行职工行为养成为动力，以打造精细化管理为着力点，不断完善和提升安全文化建设水平，取得的安全文化建设工作成果。

评查组认真听取玉华煤矿按照标准创建省级安全文化建设示范企业各项工作汇报后，在公司及矿党政领导的陪同下，对该矿安全文化建设各场、点和现场，进行检查考核。

在调度室检查考核

评查组一行先后深入到矿调度室、综采队、文化大道、机电车间、侯罐大厅等地实地考核。在办公楼前观看了矿井安全文化展示区50余块反映近年来该矿安全文化建设创建历程和成果展板，沿途观看了安全文化宣传内容的灯箱和橱窗以及创新成果展示。

“我们的安全观是，生命只有一次，我们的安全核心理念是，安全生产，我的责任”，上午11时30分，综采队中班班前会上，班前礼仪正在进行当中，当高亢嘹亮的“安全之歌”响起时，正值评查组路经此地，被歌声吸引驻足，各位领导、专家随即全程观摩了班前礼仪“八步曲”。

观看职工技能展示

查阅安全基础资料

在该矿机电车间，评查组一行观看了玻璃打眼、插绳扣、薄铁皮焊接等技能绝活演示。蔺国杰在观看技能展示后，评价道“这些技能有技术，讲技巧，很实用”。随后，评查组来到副井安全文化展室、家属协管工作室、心理疏导室进行参观，并观看了《入井须知》安全培训片以及职工入井安全检查确认。

评查组在对该矿安全文化、安全基础设施建设以及安全基础资料进行检查考核后，召开了评查督导通报会，对此次评查情况进行了总体评价。对该矿安全文化建设示范企业创建工作给予肯定。评查组认为，玉华矿安全文化建设符合省级煤矿安全文化建设示范企业评价标准要求，组织保障有力，理念体系完整，安全制度完善，文化氛围浓郁，员工参与广泛，各项资料详实齐全，已经形成了较为科学、先进和可持续、有特色的符合玉华煤矿实际的安全文化建设模式。企业呈现出朝气蓬勃、昂扬向上、凝心聚力、和谐发展的良好态势。矿井安全文化建设有五个亮点，一是领导重视，制度完善。二是强化机制创新，实施精细管理，不断把安全文化建设导入生产实践全过程。三是加强安全诚信管理，筑牢安全防线，不断延展安全文化建设广度、深度。四是汇聚全员智慧，丰富宣传载体，营造浓厚安全氛围。五是注重班组建设，激发基层活力，夯实安全基础。评查组就此次检查中存在的问题提出了指导性的建议和意见。

蔺国杰在会上指出，玉华矿安全文化建设示范企业创建工作有传承，更有创新，领导重视，制度完善，亮点纷呈，成效显著。并就该矿创建工作结合矿井安全生产提出四点建议，一是进一步提高对安全文化建设示范企业创建活动的认识，在当前煤市严峻形势下，让安全文化创建使企业凝心聚力，攻坚克难，为企业发展提供强大的精神支持。二是合理安排矿井的采掘接续和产能，确保矿井瓦斯抽采平衡达标，实现矿井安全生产。三是认真贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的同时，着力抓好职业病防治工作，确保职工的身体健康。四是加强汛期“三防”工作。

公司安监部领导延永华在通报会上指出，评查组一行通过检查提出了指导性建议和今后工作努力的方向，结合蔺国杰副局长和评查组提出的要求和建议，要进一步抓好落实整改，确保矿井安全稳定发展。该矿党委书记唐建军强调，通过评查组的指导，将以此次评查为契机，进一步学习对标安全文化建设先进单位，在今后的工作中，在上级领导指导下，全矿上下齐心协力，以争创国家级安全文化建设示范企业和全煤“五精”管理样板矿为目标，以实现矿井精细化管理和过程控制为抓手，夯实企业文化建设基础，丰富载体，创新机制，努力实现文化强企的战略目标。

编辑：郝 龙