7月9日至10日，公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。陕煤化集团党的群众路线教育实践活动第四督导组组长、陕西煤业股份公司总经理宋老虎及第四督导组成员到会指导，公司领导班子全体成员参加了会议。会议由公司党委书记郭宝辉主持。
铜川矿业公司党政对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了充分的准备工作。公司党政多次研究商讨方案，周密安排部署，明确了会议的主题和开展谈心谈话、撰写对照检查材料、召开会议程序等具体要求。通过集中学习、自主学习、专题讨论等方式，重点深入学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话，学习省、市及集团领导讲话精神。公司党政紧紧聚焦“四风”，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的方法，召开了20个各类专业、团体代表座谈会，发放了465份征求意见表，向8个在铜关联单位发了征求意见函，设立了32个意见箱，对征集到的167条“四风”和其他方面问题，及时反馈到班子进行汇总梳理。此外，班子各成员还多次深入联系点、基层矿井和相关部门主动征询意见，发现有遗漏的问题，及时补进个人对照检查材料中进行深刻剖析。谈心谈话活动不仅在班子成员之间谈、与分管部门负责人谈，而且还与基层单位主要领导同志进行座谈，公司班子成员谈心谈话82人次，进一步梳理出174条“四风”方面的问题。公司领导班子对照检查材料在广泛征求意见的基础上，经过反复讨论，结合目前公司的现状和实际，聚焦“四风”问题，按照4个方面内容，多次修改，五易其稿才形成。班子各成员根据各自的分工和职责，围绕9个方面内容，对照自己在“四风”方面的问题逐条剖析，查找原因，认真提出整改措施，这些对照检查材料，经督导组多次审查并修改后定稿。
会上，与会人员共同学习了习近平总书记参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神。公司党委书记郭宝辉代表公司领导班子在会上作了对照检查，他从遵守党的政治纪律、贯彻“中央八项”规定、“四风”方面存在的主要问题、产生“四风”问题的原因以及今后努力方向和整改措施等方面对公司领导班子“四风”问题进行了检查剖析。公司领导班子成员围绕会议主题，结合前期征集到的意见建议以及当前公司面临的困难形势和工作实际，逐一进行了对照检查发言，对“四风”问题产生的原因深入剖析，并结合企业实际，提出了整改措施。每个成员发言之后，其它班子成员逐一发言互相开展批评。会议始终在真诚坦率的气氛中进行，与会班子成员始终坚持问题导向，聚焦“四风”，直奔主题、不“绕弯子”，不摆成绩、只说问题，动真碰硬、敢讲真话，批评和自我批评抓关键、点要害，真正起到了醒脑、正骨、补钙的作用。
集团公司教育实践活动第四督导组副组长范武生对本次专题民主生活会进行了点评。他指出，铜川矿业公司能认真贯彻集团公司党委要求，教育实践活动各项工作进展顺利，取得了阶段性成效。领导班子专题民主生活会能始终结合铜川矿业实际，围绕企业发展查摆“四风”问题、提出整改意见，达到了既定目的。铜川矿业公司教育实践活动呈现出领导重视、组织周密，规定动作做的实、特色载体用的好，准备工作充分、查摆问题深刻，谈心谈话、开展批评比较到位，撰写修改对照检查材料认真、剖析问题深刻等特点。针对下一步工作，范武生要求，一是要继续深查深究问题；二是要突出问题导向，切实抓好整改落实；三是要进一步抓好建章立制；四是要充分发挥好专题民主生活会成果，以工作实绩检验教育实践活动成效。
集团公司教育实践活动第四督导组组长、陕西煤业股份公司总经理宋老虎对公司领导班子民主生活会取得的效果给予了肯定。他指出，铜川矿业公司教育实践活动较好地贯彻了集团公司党委的要求和部署，各项工作有序进行，领导班子民主生活会紧扣“为民务实清廉”主题，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，会前准备充分，对照检查材料比较全面，敢于揭丑亮短，自我批评有深度，互相批评有“辣味”，提出意见很中肯，起到了“团结—批评—团结”的目的，会议氛围很好、质量很高，开得很成功。
宋老虎针对铜川矿业公司实际，在客观分析煤炭市场形势，详细阐述集团公司和股份公司发展战略的基础上，就如何面对煤炭市场异常严峻的形势，调整思路，破解资源不足，优化生产布局，积极寻求新的经济增长点提出了具有科学性、现实性、长远性的意见。他强调，面对当前严峻形势，铜川矿业上下要树立战胜困难坚定信心，把教育实践活动与解放思想相结合、与安全生产相结合、与企业文化建设相结合，发扬实事求是的优良传统，认真分析当前面临的形势，深入基层和职工群众中开展调研，寻找出规律性的东西，为企业调结构谋发展提供科学依据。铜川矿业公司领导班子成员要紧紧围绕企业中心工作，研究分析和解决问题，同心协力，以更加扎实的作风，更加勤奋的工作热情，更加有为的工作精神，切实为矿区职工群众办实事、办好事，为铜川矿业改革发展贡献力量。
郭宝辉在会议总结中要求，一是要认真贯彻落实好宋老虎总经理的讲话精神，进一步解放思想，理清思路，狠抓落实。二是要继续加强学习教育，联系公司实际进行深入思考，为公司改革发展奠定坚实的理论基础。三是要最大限度发挥好这次民主生活会的成果，不断提高自身水平和能力，把铜川矿业领导班子打造成引领公司健康发展的坚强核心。四是要抓好“三项行动”、“五项整顿”和四个自选动作的措施落实，不折不扣地落实各项专项整治任务。同时要指导好各基层班子专题民主生活会和党支部组织生活会，确保每名党员干部都能受到一次深刻的思想教育。五是加快建章立制和长效机制建设，使制度既有效管用，又简便易行，形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制，形成领导班子建设和作风建设的长效机制。六是坚持统筹兼顾，把教育实践活动与推动当前各项工作紧密结合起来，切实抓好安全生产工作，强化红线意识；做好矿区稳定工作，消除职工思想波动，稳定职工队伍，团结带领广大干部职工推动公司的改革发展。
编辑：郝 龙
