为着力在迎接挑战，破解难题，逆势奋进、拼搏进取的良好氛围中，助力企业各项工作平稳健康发展，近日，铜川矿业公司以开展“陕煤发展30题”大讨论为契机，在全公司范围内掀起了旨在理清思路战危机，破解难题谋发展的解放思想大讨论活动。

为确保开展“陕煤发展30题” 解放思想大讨论活动有序推进，该公司及时下发了开展大讨论活动文件，对推进活动的指导思想、目标要求、讨论内容、方法步骤和重点工作提出了明确要求，成立了大讨论活动领导小组和活动办公室，采取公司党政主要领导亲自挂帅指导推进，公司领导班子成员分工负责、协调推进，相关对口部门按照职能范围和业务分工积极开展工作，紧密协作配合，公司机关和基层各单位上下互动、同时推进的方式，对大讨论活动工作任务进行层层分解，对活动三个环节的重点工作任务提出了明确责任和完成时限，并分设北区、东区、市区三个片区，由公司大讨论巡查督导组分阶段进行活动的动态推进，确保活动有序实施、节奏紧凑、环环相扣、动态督查、取得实效。

目前第一环节的宣传动员、深入学习工作已在公司机关和各基层单位迅速开展起来，按照第一环节工作要求，公司各单位纷纷采取举办中心组学习、召开专题学习会、专题讨论会，开设广播电视专题节目、办黑板报、学习园地等形式，通过认真学习、深刻领会、准确把握第一环节的系列学习内容，深刻认识到开展“陕煤发展30题” 解放思想大讨论活动，既是应对当前形势，破解企业发展难题的有力举措，也是巩固和扩大公司党的群众路线教育实践活动成果的有效途径，更是助力集团公司和矿业公司逆势进取、破解难题、助推发展的重大工作。与此同时，该公司还通过在矿工报和公司网站设立专题栏目，动态宣传报道各单位开展大讨论活动进展情况，为推进大讨论活动有序进行营造了强势舆论氛围。

活动转入第二环节后，该公司还将通过多措并举，多点发力，着力为活动取得实效提供有力保障。一是由公司大讨论活动办公室，在矿工报、公司网站上开设以“我与企业同奋进，立足岗位做贡献”为主题的征文活动，并组织各单位通过举办征文和演讲比赛等形式，着力在宣传弘扬铜煤精神、展示劳动模范、道德标兵、岗位能手事迹，讲述身边感人故事，传播好声音，激发正能量中，凝聚助力企业发展的强大精神动力。二是由矿区工会负责，组织公司机关和各单位围绕“转观念促创新、调结构促转型、强管理提效能、降成本提效益”等内容，深入开展以“凝聚集体智慧、全员建言献策”为主题的征集合理化建议活动，依靠蕴藏在职工群众中的集体智慧和力量，寻找破解企业发展难题的“金点子”。三是积极开展专题调研和对标管理工作，着力在“向下走，寻良策”，“向外走、拓空间”，对标行业优秀企业的经验做法中，靠调查研究接地气、察实情、促发展，靠对标先进，借“他山之石”拓展企业发展新路径。四是认真对照“陕煤发展30题”讨论提纲，突出制约公司发展的“安全、稳定、发展”三大难题，由公司企管部组织召开座谈讨论会，着力在论战略、论目标、论定位、论路径、论方法、论制度，说真话、讲实话、谋实招中，为铜川矿业做强煤炭主业，做精非煤产业，强化经营管理，提升经营效能提供科学指南和路径导航。五是开设形势发展论坛，适时邀请有关领导、行业专家采取举办形势报告会、专题讲座等形式，帮助干部职工了解形势，拓宽眼界，更新观念，促进发展。六是切实做好上下互动对接沟通，在及时与集团大讨论活动办公室对接的基础上，分片区加强对公司各单位大讨论活动的指导和巡查，通过对片区的集中巡查督导，推动工作落实，保证活动效果。

为确保大讨论活动取得实实在在的效果，该公司明确要求在第三环节撰写论文、形成成果阶段，公司机关部室和各单位都要对各自开展大讨论活动情况进行全面总结，并以调研报告和理论文章的形式将活动成果上报公司大讨论活动领导小组办公室，要切实将开展“陕煤发展30题”解放思想大讨论作为提升党的群众路线教育实践活动工作质量，转变干部作风，密切联系群众，着力破解发展难题的有力举措，努力在解放思想、统一认识、推动工作和坚定信心、崇尚实干、开拓进取的良好氛围中，确保活动达到预期目的，为加快企业科学发展、安全发展、和谐发展步伐提供强大的思想基础和强劲的精神动力。

编辑：郝 龙